Он-лайн СЕМИНАР: "Невидимые истории: что не упустить в работе с ЛГБТКИА людьми"

Ресурс ОНЛАЙН: 1.06.2019
Он-лайн СЕМИНАР для помогающих специалистов, работающих с ЛГБТК+ и не только:
"Невидимые истории: что не упустить в работе с ЛГБТКИА людьми"

Ведущий: Данила Гуляев, психолог, нарративный терапевт, консультант психологической службы "Ресурс ЛГБТКИА Москва", преподаватель нарративного содружества "Край"

Помогающая работа с ЛГБТКИА людьми происходит на фоне негативных социальных установок и дискриминации по отношению к ЛГБТКИА, которые вызывают специфическое переживание стресса. Этот стресс меньшинств часто бывает невидным и непонятным для окружающих, и часто не учитывается помогающими специалист_ками. И также оказываются невидимыми истории уникальных навыков, знаний, способностей и сил, которые люди в ситуации меньшинства развивают в ответ на давление и дискриминацию. На семинаре мы обсуждаем способы, как в помогающей работе признавать и истории уязвимости, и истории ответов на нее.

Таймкоды
00:00 Вступительное слово Анны Голубевой
01:58 Представление Данилы Гуляева
05:08 План встречи
05:49 (Не)видимость и нормативность
09:57 Что может быть упущено?
11:26 Стресс меньшинств
15:45 Факторы уязвимости (общие и специфичные)
24:48 Про необходимость что-то про себя скрывать
26:26 Стрессовые процессы (внешние и внутренние)
32:27 Угрозы стигмы
38:31 Вопрос из чата. что посоветовать человеку, который знает о стрессе меньшинств, но отрицает («у меня всё в порядке, это у других проблемы»)
41:00 Вспомните свои истории, где проявлялись признаки стресса меньшинств
44:17 Модель кириархата
50:13 Важность ответов на стресс
52:15 Копинги (индивидуальные и групповые), их различие
58:37 Микроагрессия
01:02:26 Контекст квир-семей
01:05:37 Дисбалансы власти в помогающей работе
01:07:11 Эпистемологическая несправедливость
01:14:12 Позиция помогающе_го специалист_а/ки
01:19:12 Рефлексия привилегий: сексуальность
01:21:29 Помехи для разговора о привилегиях
01:33:15 На чем фокус?

01:34:01 Двойное слушание
01:35:53 Концепция «отсутствующее, но подразумеваемое» ( «если что-то является проблемой, значит люди что-то не хотят принимать, значит за этим стоит что-то важное и ценное»)
01:40:40 Предложение разобрать историю: стресс и ответы человека на него
01:49:54 Под влиянием стресса меньшинств: риск суицидальности, ментального и физического нездоровья
01:53:55 если человек принадлежит к меньшинству, но «никаких проблем нет, прекрасно и тихо живу себе, меня не угнетают», значит ли это, что человек не страдает от стресса меньшинств?
01:58:44 Как быть если в безопасных пространствах невидим опыт части сообщества (просексуальные и асексуальные люди), "зачем объединяться с теми кого (как кажется спрашивающим) не угнетают?"
02:06:08 Есть ли идеи что можно сделать если не получается убедить сексологов и психиатров убедить называть трансгендерного человека корректно?
02:07:54 Бэкграунд психологов, микроагрессия к клиент_(к)ам
02:11:10 Завершающее слово Анны Голубевой и приглашение на интервизорскую группу для помогающих специалистов

Мы будем рады любым вашим пожертвованиям на развитие Ресурс Онлайн, деньги можно перевести на карту Сбербанка, привязанную к номеру Ресурса: 8 929 5214951 (карта 4276 3802 0531 0621)