0032 - 勞基法第10條之1調動原則預覽

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課程大綱：
1.如何判斷雇主確實有調動員工之必要性？
2.勞動契約該如何訂定調動條款？
3.哪些情形下調動員工可以變更勞動條件？
4.何謂調動距離過遠？
5.遠距調動只要給予交通住宿津貼，員工就應該配合？
6.育嬰留職停薪期間屆滿申請復職，可以變更職位？
7.員工拒絕符合調動原則之遷調該如何處理？

課程時間：約43分鐘
課程對象：企業主、人力資源部門、管理部主管等
客服電話：02-2528-5050

講師介紹：
林俊龍(Vincent Lin)
旺達顧問股份有限公司執行顧問
台大法律學分班結業
中央大學人力資源研究所碩士
美國紐約市立大學MBA
台灣大學心理學系
中央大學高階主管EMBA勞動法專題演講
常年勞資法律顧問、企業內訓及社團演講
人資法律部落格http://wohrlaw.blogspot.tw/
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