Скачать или смотреть Rynek Pracy ESG Rekturacja i Zarobki

Do kolejnego odcinka podcastu Wspólna Dzielnia Ekspert zaprosiłam panią Karolinę Grula specjalistkę w obszarze rekrutacji technicznej i energetyki, z wieloletnim doświadczeniem w pozyskiwaniu talentów dla branży zielonej energii. 
Panią Karolinę zapytałam m.in
Które branże najszybciej zwiększają zatrudnienie w obszarze ESG?
Jakich specjalizacji ESG najbardziej brakuje na rynku?
oraz
Jak dojrzewanie rynku zmienia oczekiwania wobec kandydatów ESG?
Ten odcinek to "must have" dla wszystkich którzy zajmują się ESG albo myślą o tym zawodzie, bo to naprawda spora dawka wiedzy oraz analizy trendów rynkowych w zatrudnieniu.

Pani Karolinie dziękuję za czas oraz ogrom informacji.
odcinek nagrany pod koniec 2025 roku
Zapraszam serdecznie!


BIO: Karolina Grula- specjalistka w obszarze rekrutacji technicznej i energetyki, z wieloletnim doświadczeniem w pozyskiwaniu talentów dla branży zielonej energii. Od lat wspiera transformację energetyczną poprzez rekrutacje w sektorze OZE, promując praktyki ESG i innowacyjne rozwiązania w energetyce. Obecnie pełni funkcję Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu w PTH Professional Talent HUB, gdzie odpowiada za strategię rozwoju i realizację projektów międzynarodowych.

W 2025 roku, wraz z 11 kobietami, współtworzyła stowarzyszenie Women Biogas, którego celem jest:

wspieranie i promocja kobiet w sektorze biogazu i OZE,
edukacja i organizacja szkoleń z zakresu odnawialnych źródeł energii,
integracja środowiska zawodowego kobiet w energetyce,
promowanie innowacji i zrównoważonego rozwoju,
reprezentowanie interesów członkiń wobec instytucji publicznych i prywatnych,
wzmacnianie pozycji kobiet-liderek jako rzeczniczek zmian w polityce klimatyczno-energetycznej.
Karolina jest absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego (Pedagogika) oraz Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej (Socjologia), a obecnie rozwija kompetencje w zakresie ESG na studiach podyplomowych w WSB Merito Warszawa. Jej misją jest budowanie mostów między biznesem, nauką i przemysłem, wspieranie innowacyjności oraz rozwój kobiet w branży energetycznej.