„ZWOLNILI MNIE ZA BRAK STANIKA”. Po tym tiktoku rozpętała się burza | COMMENTARY

Czy pracodawca może wyrzucić kobietę z pracy za brak stanika? To pytanie od wczoraj stawiają sobie internauci, którzy natknęli się na popularny tiktok Justyny: młodej kobiety o nicku bekalarska. Użytkowniczka serwisu twierdzi, że niedawno zaczęła pracować u producenta zapachów samochodowych w Kaliszu. Ale, jak mówi, to już przeszłość, bo została zwolniona za to, że nie nosi biustonosza. Teraz szuka pomocy prawnej. Redakcja naTemat odezwała się do firmy, w której pracowała, a także poprosiła o opinię radczynię prawną. Czy zwolnienie za brak stanika jest legalne?

Subskrybuj nasz kanał ► https://bit.ly/naTemat_subskrybuj
Odwiedź naszą stronę ► https://natemat.pl/
Obserwuj nas na Instagramie ►   / natematpl  
Twitter ►   / natematpl