Скачать или смотреть 8वां वेतन आयोग- NCOs Pay Level 7 & 8, JCOs 9, 10 & 10B, Officers 11 to 17, CRO का Letter...

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8वां वेतन आयोग- NCOs Pay Level 7 & 8, JCOs 9, 10 & 10B, Offrs 11 to 17, CRO का Letter...
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1. पत्र का उद्देश्य और संदर्भ
• यह पत्र श्री जी.पी. प्रवीण रेड्डी (IDAS), Addl CDA, PCDA Bangalore को संबोधित है।
• विषय है: पैरा रेजीमेंट के JCOs/OR से अनधिकृत रिकवरी, सिविल-मिलिट्री प्रोटोकॉल का उल्लंघन, और सैन्य गरिमा की अनदेखी।
• सुप्रीम कोर्ट, हाई कोर्ट्स और DoPT की स्पष्ट गाइडलाइनों के बावजूद, ₹4 लाख तक की अवैध वसूली की जा रही है।

2. Chain of Command और शिष्टाचार का उल्लंघन
• लेखक ने इस बात पर आपत्ति जताई कि उन्हें "Rajnath Ji" कहकर संबोधित किया गया, जबकि वह एक सेवारत Lt Colonel हैं।
• यह सैन्य अनुशासन, सलामी प्रोटोकॉल और सैन्य गरिमा का अपमान है, विशेषकर जब यह ACDA/PAO जैसे जूनियर अधिकारी के सामने हुआ।

3. Pay Level विसंगति और गलत धारणा
• यह स्पष्ट किया गया कि:
o Pay Level 14 का होना, Lt Colonel या Colonel रैंक से उच्च नहीं है।
o IAS/IPS अधिकारियों की पोस्टिंग सामरिक जिम्मेदारियों पर नहीं, बल्कि प्रशासनिक संरचना पर आधारित होती है।
o अनेक IDAS अफसर जो Pay Level 12 में हैं, उन्हें खुद वरिष्ठ अफसर (Lt Cols) के समकक्ष नहीं माना जा सकता।

4. सेना और सिविल सेवा में संवैधानिक स्थिति
प्रावधान निष्कर्ष
Army Act 1950 (Sec 3, 10, 132) सभी Commissioned व Junior Commissioned Officers, Gazetted Officers माने जाते हैं
Financial Regulations (Reg 12) JCOs/NCOs को सैन्य आदेशों पर हस्ताक्षर करने की अनुमति दी गई है
Territorial Army Act 1948 JCOs और NCOs को Commissioned Officers के समान अधिकार

5. प्रमोशन टाइमलाइन और वेतन विसंगति (CPC Comparison)
सैन्य रैंक सेवा अवधि 7th CPC Pay Level
Captain 3 वर्ष 10B
Major 6 वर्ष 12A
Lt Colonel 6.5 वर्ष 13A
Colonel 8.5 वर्ष 14
Brigadier 12 वर्ष 15
Major General 20 वर्ष 16
Lt General 25 वर्ष 17

फिर भी, अनेक Civil Services अधिकारियों को कम अवधि में ही Pay Level 14–17 दे दिए गए, जिससे सेना में Progression stag-nation उत्पन्न हुआ।





6. IDAS अधिकारियों की गैर-आनुपातिक पदोन्नति
• IDAS Cadre (01 Jan 1972):
o 94% → Pay Level 10–12
o 23% → अब Pay Level 14 या ऊपर
• 2025 में स्थिति:
o 37 IDAS अफसर → Pay Level 15 या ऊपर
o जबकि सेना के अफसर (Lt Gen/Maj Gen) को भी Pay Level 14/15 में ही रखा गया।
यह NFU (Non Functional Upgradation) और “functional posts” का दुरुपयोग दर्शाता है।

7. SRO 325/1975 के अनुसार समता:
सेवा बेसिक पे (2nd CPC) समकक्ष Pay Level (7th CPC)
सेना अफसर ₹1500–2600 Pay Level 12
JCOs ₹1500–2000 Pay Level 10
NCOs ₹950–1500 Pay Level 7–9
इससे स्पष्ट होता है कि Pay Level 14, शुरुआत का स्तर नहीं हो सकता, यह Colonel/Brigadier के लिए आरक्षित होना चाहिए।

8. प्रस्तावित Pay Level निर्धारण:
Rank प्रस्तावित Pay Level
Naik 7
Havildar 8
Naib Subedar 9
Subedar Major 10B
Lieutenant 11
Captain 12
Major 12A
Lt Colonel 13A (4 yrs post)
Colonel 14
Brigadier 15
Maj Gen 16
Lt Gen 17

9. निष्कर्ष और सिफारिशें:
1. सिविल अधिकारी केवल Pay Level के आधार पर superiority प्रदर्शित ना करें।
2. अवैध रिकवरी (₹4 लाख तक) पर तत्काल रोक लगाई जाए।
3. 8वें केंद्रीय वेतन आयोग में Armed Forces Officers के लिए सही प्रतिनिधित्व सुनिश्चित किया जाए।
4. Pay Parity सुनिश्चित करते हुए सैन्य गरिमा और Chain of Command की रक्षा की जाए।

पत्र की प्रतिलिपि भेजी गई:
• CDS Gen Anil Chauhan
• COAS Gen Upendra Dwivedi
• Defence Secretary, MoD

Our AIM is to serve the nation.
JAI HIND JAI BHARAT

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