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Les 2 grands types de coaching individuel : quelle approche est faite pour vous ?

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** RÉSUMÉ **

1) COACH type conseiller.e/formateur.trice:
Votre objectif est clair, vous savez ce que vous voulez.
Vous avez avant tout besoin qu´on vous dise quoi faire.(exécuter son plan d´action)
Votre coach vous transmet son expérience et ses connaissances en vous donnant des conseils et des stratégies pour atteindre votre objectif.
Vous voulez acquérir des compétences techniques dans un certain domaine.

2) COACH type "questionneur.se" qui pratique l´art du questionnement / maieutique:
Ex: ICF (International Coaching Federation)

Vous voulez que votre coach vous aide à savoir ou à confirmer ce que vous voulez.
Vous voulez que votre coach vous écoute et vous accompagne dans votre réflexion afin que vous puissiez créer votre propre plan d´action en tenant compte de vos ressources et de vos contraintes actuelles.
Vous voulez apprendre à mieux vous connaître (motivations, blocages, valeurs, croyances, besoins...)
Vous voulez apprendre à vous faire confiance (prendre des décisions, des risques calculés...)
Vous voulez être accompagné.e dans vos choix sans être influencé.e. et trouver vos propres solutions.