Скачать или смотреть Bevidsthed om ledelse

Projekt hjemmeside:

forretningsmodeller.dk
http://www.meamidt.dk/

”En effektiv udvikling som leder kræver, at man løbende søger svar på spørgsmålene om, hvad god ledelse og et godt lederskab er.”

”Praktisk filosofi og ledelse”, Højlund, 2007

HVORFOR

Ledelse er et valg - at bedrive ledelse handler om at tage ledelse på sig og at se sig selv som leder. Dette valg kræver som det første, at man har gjort sig værdien af ledelse bevidst. Dernæst at man har en forståelse for, hvad ledelse er for en størrelse og hvad det kræver af én. Og endelig kræver det, at man tør øve sig og forholde sig kritisk og reflekteret til egne holdninger, adfærd og håndtering af konkrete ledelsessituationer.

Der er en direkte sammenhæng mellem god ledelse og resultatskabelse, men det kræver en ”rød tråd” og troværdighed hele vejen igennem måden, man bedriver ledelse på. Mangel på bevidsthed om ens ledelse samt manglende overensstemmelse mellem hvad man siger og gør er ofte et sted, hvor det går galt i ledelse og er en kilde til mange organisatoriske problemer. Kilde: Brandi og Hildebrandt, 2007

Undersøgelsen ”Intern kommunikation anno 2013” slår i dens konklusioner blandt andet fast: ”At der er god overensstemmelse mellem hvad den øverste ledelse gør, og hvad den siger, vurderes som det vigtigste element ved topledelsens kommunikation”.

Kilde:www.resonans-kommunikation.dk/files/IK13rapport.pdf