CTL webinar 11: CTL's & de lerende organisatie

Tijdens dit webinar geeft Nynke Kruiderink een introductie op een nieuwe reeks webinars voor het jaar 2024-2025. Vervolgens geeft Lisette Gast van Perspectivity een presentatie over de lerende organisatie en een introductie in de Theory of Change.

Nynke Kruiderink begint met een uitleg over de nieuwe reeks webinars. Dit jaar ligt de focus op de rol van CTL’s als kennismakelaars binnen onderwijsinstellingen. Ze benadrukt het belang van kennisdeling en samenwerking tussen verschillende afdelingen. Ook verwijst ze naar het vergroten van de lerende cultuur binnen instellingen. Nynke geeft aan dat CTL’s ook landelijk een belangrijke verbindende rol spelen.

Lisette Gast presenteert daarna de Theory of Change (ToC). Ze legt uit dat de ToC een model is om verandering te structureren en te monitoren in complexe systemen. Dit model helpt om doelen en acties helder in kaart te brengen. Gast benadrukt het belang van het expliciet maken van aannames die de acties onderbouwen. Ze geeft aan dat de ToC continu wordt aangepast op basis van reflectie en monitoring. Het model zorgt ervoor dat onderwijsinstellingen flexibel blijven in hun aanpak. De deelnemers krijgen praktische tips over hoe ze de ToC in hun eigen context kunnen gebruiken.

Nynke en Lisette moedigen aan om ToC als een dynamisch instrument te zien, de invulling van het model kan aangepast worden op de veranderende situatie. Het doel is om gezamenlijk te leren en te groeien als organisatie.

Je kunt hier de slides, die tijdens het webinar getoond zijn, downloaden: https://edu.nl/74bnu