#IWESpeople

𝗚𝗲𝘁 𝘁𝗼 𝗸𝗻𝗼𝘄 #𝗜𝗪𝗘𝗦𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲  

🎬 A new adventure every day – that's what our colleague Oliver looks forward to when he comes to work in the morning. He joined IWES in 2009 and works as a Technical Associate at our sites in Bremerhaven and Bremen. He always keeps an eye on the infrastructure to make sure everything runs smoothly for our #windenergy and #hydrogen #research. He also regularly participates in advanced #training opportunities at IWES to gain knowledge and to further expand his skills.

🌐 Our diverse teams matter. They help us to be innovative as we believe in the value of different perspectives and backgrounds. »Living diversity« is therefore one of our most important values at IWES. We continuously raise awareness of diversity and equal opportunities and work on implementing our diversity strategy. When hiring new employees, we emphasize an equal opportunity recruiting process and provide ongoing targeted trainings. We are constantly evolving and ensuring that diversity is embedded in our corporate culture – this is our responsibility as an employer and as a scientific institute.  
 
📽 In our #IWESpeople video series, we introduce you to our experts. Learn more about their scientific work, technical expertise, and careers in science and at a research institute. If you would like to know more about IWES, our research aspects and our employees, please visit our career page: https://www.iwes.fraunhofer.de/en/job...
    
#futurework
  
Video: © Frank S. Bauer  

--

#𝗜𝗪𝗘𝗦𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲: 𝗟𝗲𝗿𝗻𝘁 𝘂𝗻𝘀 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻  
🎬Jeden Tag ein neues Abenteuer – darauf freut sich unser Kollege Oliver, wenn er morgens zur Arbeit geht. Seit 2009 ist er am IWES und arbeitet als Technischer Mitarbeiter an unseren Standorten in Bremerhaven und Bremen. Er hat immer ein Auge auf die Infrastruktur, damit für unsere Windenergie- und Wasserstoffforschung alles rund läuft. Er nutzt regelmäßig die Angebote zur beruflichen Weiterbildung am IWES, um sein Wissen zu vertiefen und seine Kenntnisse zu erweitern.

🌐Unsere diversen Teams sind uns wichtig. Sie sind Teil unserer Innovationskraft, denn wir schätzen den wertvollen Beitrag, den unterschiedliche Perspektiven und persönliche Hintergründe leisten. »Vielfalt leben« ist deshalb auch einer unserer wichtigsten Werte am IWES. Wir sensibilisieren kontinuierlich für die Themen Vielfalt und Chancengleichheit und arbeiten an der Umsetzung unserer Diversity-Strategie. Bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden legen wir Wert auf einen chancengerechten Recruitingprozess und bieten kontinuierlich gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir entwickeln uns und unsere Maßnahmen stetig weiter und sorgen dafür, dass Vielfalt fest in unserer Unternehmenskultur verankert ist – das ist unsere Verantwortung als Arbeitgeber und als Forschungseinrichtung.  
 
📽 In unserer Videoreihe #IWESpeople stellen wir euch unsere Experten und Expertinnen vor. Lernt mehr über ihre wissenschaftliche Tätigkeit, technisches Know-how und Karrieren in der Wissenschaft sowie an einem Forschungsinstitut. Erfahre mehr über das IWES, unsere Forschungsaspekte und unsere Mitarbeitenden auf unserer Karriereseite: https://www.iwes.fraunhofer.de/de/job...
  
Video: © Frank S. Bauer