【採用代行で最大限に効果を出す2つのポイント】会社選定方法と注意点

◇採用活動に有益な資料ダウンロードページ
https://stll.me/document

弊社アドバイザーの白井さんに「採用代行会社を活用する際の2つのポイント」についてインタビューいたしました。

目次
00:00| 採用代行会社を活用する際の2つのポイント
00:21| 採用代行会社を活用する際のポイント①
01:17| 採用代行会社を活用する際のポイント②
02:35| 採用代行会社と共有する情報内容の設定方法

◇ストル　新卒採用アドバイザー　白井雅晃氏
大学卒業後、銀行にて法人営業に従事。経営者へ金融面からの支援を行っておりました。
その後、大手人材会社へ入社。
主にナショナルクライアントへ採用や入社後の育成・組織開発の支援を行っていました。
現在は、運用型広告の代理店にてマーケティング支援を行っています。
金融・人材・マーケティングといった多角的視点から企業の支援（サポート）を行います。
特にストルでは、新卒採用を軸にお力添えができれば幸いです。

◇弊社のお客様の声
   • 「動画担当者養成講座」お客様の声/バイオタッチメディカルクリニック様  

◇株式会社ストル　
https://stll.me/
ストルでは動画とWEBを活用した採用マーケティング事業を展開しています。
・YouTubeやSNSを活用した採用活動を強化したい！
・採用活動の人出が足りない
・新卒、中途採用の母集団形成を大きくしたい
など課題があれば、まずは情報交換させていただけますと幸いです。

#採用マーケティング　　#採用代行