Скачать или смотреть Советы McKinsey за последние 50 лет

На протяжении последних 50 лет главный совет McKinsey & Company компаниям из списка Fortune 500 заключался в сокращении расходов путем увольнения сотрудников.

Вплоть до 1970-х годов компании редко увольняли работников, если это не было крайней мерой.

Но после доктрины Милтона Фридмана McKinsey и другие консалтинговые фирмы начали продвигать увольнения как способ получения большей прибыли за счет сотрудников.

McKinsey даже настаивала на повышении зарплаты генеральным директорам, одновременно сокращая затраты на оплату труда. Эти бесчеловечные действия — одна из главных причин нынешней ситуации.

Поэтому, когда McKinsey & Company недавно подверглась увольнениям, используя ту же стратегию, которую они рекомендуют компаниям, сотрудники McKinsey не могли в это поверить. Что посеешь, то и пожнешь.

#miltonfriedman #mckinsey #layoffs #profitsoverpeople #rif