【人事の裏側】内定辞退する就活生を応援すると見せかけてまだ諦めてない採用担当

「今後の採用の参考に...」とは意地でも言わない人事

〜就活生向けのコーナー〜
みなさんは辞退する会社にどこに入社するか伝えますか？

人事の人って優しいいい人（風）が多いので申し訳なさもあり話してしまいがちだと思いますが、個人的にはあんまり言わない方がいいと思います...（企業の方には悪いですが）
というのも、入社する会社を伝えたことでトラブルになった話を数件聞いたので、ほとんどの場合伝えても問題ないですが、念のためそうしたほうがいいのではないのかという判断です。（少しの頭のおかしい企業のためにそうするのも馬鹿らしいですが、企業の今後の採用のことよりも就活生のリスクを減らすことを優先した方がいいと思います）

しかしもし話してしまったとしてもそんなに心配する必要もありません。
「第一志望って言ってただろ！」と言われても申し訳なさそうな顔して謝っておけばいいし、「その会社に圧力をかけるぞ！」っていうのもよく考えたら『俺の会社に入るって言ってたのにお前の会社入ったぞ！』っていう圧力もダサ過ぎるのでほとんどされることはありません。
なのでそう言った旨のことを言われても「わかりました...御社に入ります...ｸﾞｽｯ」とならずに自分の行きたい会社に行ってください。

しかしなんでそんな脅しする会社があるんでしょうね。
そんなこと言われても入社しようと思えないし、このご時世ネットで悪評が広まる方が痛手だと思いますし、入ったところで会社への不信感持ってるしとあんまりいいことない気もします。
予想ですがそういうこと言ってくる会社はよっぽど人手が足りないとか、プライドがめちゃ高とか、圧力をかけると入社してくれる就活生が一定数いるから一応やってるとか、採用人数が足りてないと上に怒られる人事とか（←これが多そう）、かなりバカとかそういうところでしょうか。

とにかくそういうことしてくる会社に入ってもろくなことにならないと思うのでみなさんは気をつけてね！！


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（GOLILA-GOLILA マル）

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