Porozumienie stron

Porozumienie stron, rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron jest najszybszą i najprostszą formą rozwiązania umowy o pracę.
Wniosek o rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron może zostać złożony przez obie strony stosunku pracy, zarówno pracownika jak i pracodawcę.
Jeśli chcesz dowiedzieć się, jaka jest procedura rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron, czy należy wskazywać przyczynę rozwiązania umowy w tym trybie, co zrobić w sytuacji gdy pracodawca nie wyrazi zgody na rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron - zapraszam na film!

Wzór wniosku o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron:
https://drive.google.com/file/d/0B-BG...

Do poczytania:
http://kadry.infor.pl/kadry/indywidua...

Więcej mnie:
  / kadrywpigulce  
  / kadrywpigulce  
  / kadrywpigulce  
https://www.periscope.tv/ szukaj: kadrywpigulce

ANKIETA (jeśli masz ochotę skomentować to co robię, zachęcam do wypełnienia krótkiej ankiety:))
https://docs.google.com/forms/d/1vBlP...

Podstawa prawna:
(Dz.U.2014.1502 j.t.) USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.2015.192 j.t.)

Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym:
[email protected]

FAJNIE, ŻE JESTEŚ!!!!!!!!!

Muzyka: Pod Kluczem

Dokładam wszelkich starań, aby zawarte w tym miejscu dane były rzetelne, wyczerpujące i aktualne. Jednak mają one charakter wyłącznie informacyjny i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń.

W przypadku jakiejkolwiek zmiany obowiązujących przepisów prawnych od momentu pojawienia się publikowanej przeze mnie treści – uaktualnione informacje zostaną oznaczone „ZAKTUALIZOWANO W DNIU…”