Evelyne Llauro Barrès et Flora Bernard : conversation sur le futur du travail.

Comment le télétravail impacte t’il nos relations interpersonnelles, nos repères, notre vision de l’entreprise ? Depuis le début de la crise sanitaire, le recours massif au télétravail remet en cause notre relation au corps, notre rapport à l'espace et au travail lui-même.

Evelyne Llauro-Barrès, Directrice des Richesses Humaines à la MAIF, et Flora Bernard, philosophe engagée, ont pu échanger sur ces questions. Elles reviennent sur notre rapport au travail dans un contexte qui bouleverse les codes.

► Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage. C’est évoluer dans un environnement de travail qui favorise votre épanouissement professionnel et respecte votre vie personnelle. C’est aussi être encouragé à évoluer, à découvrir d’autres environnements professionnels, à se fixer des défis en ayant les moyens de les relever !

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► Qui sommes-nous ?
Créée il y a 85 ans, MAIF a développé un modèle d'assurance mutualiste centré sur l’humain. Chaque sociétaire y est à la fois assureur et assuré. Cette singularité se reflète depuis nos origines dans notre organisation, nos missions, nos actions. Nous proposons un modèle différent, responsable et performant, fondé sur la confiance.

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