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  • Advocacia Schettini
  • 2025-09-18
  • 19
COMO UM ADVOGADO TRABALHISTA PODE AJUDAR NA SUA DEMISSAO?
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COMO UM ADVOGADO TRABALHISTA PODE AJUDAR NA SUA DEMISSAO?

📌 Como um Advogado Trabalhista Pode te Ajudar em Sua Demissão de Justa Causa? | Tudo o que você PRECISA saber!

Se você foi demitido por justa causa e sente que isso foi injusto, saiba que você NÃO está sozinho — e mais importante: você tem direitos!

Neste vídeo, vamos te explicar detalhadamente como um advogado trabalhista pode ser o seu maior aliado nesse momento delicado, protegendo seus direitos, revertendo injustiças e até mesmo conseguindo uma indenização ou reintegração ao emprego.

🔹 Por que contratar um advogado trabalhista?

1️⃣ Análise jurídica do caso
Um advogado especializado vai analisar minuciosamente os motivos alegados para a justa causa!

Verificar se há provas concretas, se o processo disciplinar foi respeitado e se os direitos do empregado foram garantidos.

Muitas vezes, a justa causa é aplicada sem base legal ou sem o devido processo.

2️⃣ Revisão da documentação
O advogado examina a carta de demissão, o termo de rescisão, registros de ponto, e-mails, mensagens, testemunhas — tudo que possa comprovar que a justa causa foi abusiva ou infundada.

3️⃣ Negociação extrajudicial
Antes de entrar com uma ação na Justiça do Trabalho, o advogado pode tentar um acordo com a empresa — muitas vezes, isso resulta em pagamento de verbas rescisórias.

Bem como indenização por danos morais ou até mesmo a conversão da justa causa em demissão sem justa causa.

4️⃣ Ação judicial
Se não houver acordo, o advogado entra com uma reclamação trabalhista pedindo a reversão da justa causa, pagamento de todas as verbas devidas, multa do FGTS (40%), e, em casos de abuso, indenização por danos morais e materiais.

5️⃣ Proteção contra abusos
Empregadores muitas vezes usam a justa causa como forma de intimidação.

O advogado impede que isso aconteça e dá segurança jurídica ao trabalhador.

🔹 Quais são as consequências da justa causa indevida?

✅ Perda de direitos trabalhistas (aviso prévio, 13º, férias, FGTS)
✅ Dificuldade para conseguir novo emprego (muitas empresas consultam histórico de demissões)
✅ Danos à reputação profissional
✅ Estresse emocional e financeiro

Mas com um advogado ao seu lado, é possível reverter tudo isso!

🔹 Casos reais em que a justa causa foi revertida:

📌 Funcionário demitido por “insubordinação” após questionar assédio moral — a justa causa foi anulada e ele recebeu indenização por danos morais.

📌 Vendedor demitido por “falta grave” após recusar meta abusiva — a justiça entendeu que não houve infração e condenou a empresa a pagar todas as verbas rescisórias + danos morais.

📌 Operário demitido por “embriaguez no trabalho”, mas sem prova — a empresa não apresentou laudo médico ou testemunhas, e a justa causa foi considerada nula.

🔹 Quando procurar um advogado?

👉 IMEDIATAMENTE após a demissão.

Quanto antes você buscar orientação jurídica, maiores são as chances de reverter a situação.

O prazo para entrar com ação trabalhista é de 2 anos a partir da demissão.

🔹 O que levar na primeira consulta com o advogado?

✔️ Carteira de Trabalho (CTPS)
✔️ Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT)
✔️ Holerites dos últimos meses
✔️ Comprovantes de ponto (se tiver)
✔️ E-mails, mensagens, prints, gravações (se houver)
✔️ Nome de testemunhas
✔️ Qualquer documento que comprove a rotina de trabalho ou o motivo da demissão

🔹 Dicas práticas para quem foi demitido por justa causa:

✅ Não assine nenhum documento sem ler e entender
✅ Peça cópia de todos os documentos da rescisão
✅ Anote datas, horários, nomes de pessoas envolvidas
✅ Guarde e-mails, mensagens, prints, gravações (se permitido por lei)
✅ Não discuta com o empregador — mantenha a calma e procure ajuda jurídica
✅ Não espere — aja rápido!

👉 Se você foi demitido por justa causa e acha que foi injustiçado, NÃO espere — procure um advogado HOJE mesmo.

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💬 Comente abaixo sua experiência ou dúvida — vamos responder!

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⚖️ Lembre-se: Justiça não se espera — se busca. E com um bom advogado, você tem muito mais chances de vencer.

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✅ Este conteúdo é meramente informativo e não substitui uma consulta jurídica personalizada.

Cada caso é único — procure sempre um advogado para analisar sua situação específica.

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