COMO UM ADVOGADO TRABALHISTA PODE AJUDAR NA SUA DEMISSAO?
📌 Como um Advogado Trabalhista Pode te Ajudar em Sua Demissão de Justa Causa? | Tudo o que você PRECISA saber!
Se você foi demitido por justa causa e sente que isso foi injusto, saiba que você NÃO está sozinho — e mais importante: você tem direitos!
Neste vídeo, vamos te explicar detalhadamente como um advogado trabalhista pode ser o seu maior aliado nesse momento delicado, protegendo seus direitos, revertendo injustiças e até mesmo conseguindo uma indenização ou reintegração ao emprego.
🔹 Por que contratar um advogado trabalhista?
1️⃣ Análise jurídica do caso
Um advogado especializado vai analisar minuciosamente os motivos alegados para a justa causa!
Verificar se há provas concretas, se o processo disciplinar foi respeitado e se os direitos do empregado foram garantidos.
Muitas vezes, a justa causa é aplicada sem base legal ou sem o devido processo.
2️⃣ Revisão da documentação
O advogado examina a carta de demissão, o termo de rescisão, registros de ponto, e-mails, mensagens, testemunhas — tudo que possa comprovar que a justa causa foi abusiva ou infundada.
3️⃣ Negociação extrajudicial
Antes de entrar com uma ação na Justiça do Trabalho, o advogado pode tentar um acordo com a empresa — muitas vezes, isso resulta em pagamento de verbas rescisórias.
Bem como indenização por danos morais ou até mesmo a conversão da justa causa em demissão sem justa causa.
4️⃣ Ação judicial
Se não houver acordo, o advogado entra com uma reclamação trabalhista pedindo a reversão da justa causa, pagamento de todas as verbas devidas, multa do FGTS (40%), e, em casos de abuso, indenização por danos morais e materiais.
5️⃣ Proteção contra abusos
Empregadores muitas vezes usam a justa causa como forma de intimidação.
O advogado impede que isso aconteça e dá segurança jurídica ao trabalhador.
🔹 Quais são as consequências da justa causa indevida?
✅ Perda de direitos trabalhistas (aviso prévio, 13º, férias, FGTS)
✅ Dificuldade para conseguir novo emprego (muitas empresas consultam histórico de demissões)
✅ Danos à reputação profissional
✅ Estresse emocional e financeiro
Mas com um advogado ao seu lado, é possível reverter tudo isso!
🔹 Casos reais em que a justa causa foi revertida:
📌 Funcionário demitido por “insubordinação” após questionar assédio moral — a justa causa foi anulada e ele recebeu indenização por danos morais.
📌 Vendedor demitido por “falta grave” após recusar meta abusiva — a justiça entendeu que não houve infração e condenou a empresa a pagar todas as verbas rescisórias + danos morais.
📌 Operário demitido por “embriaguez no trabalho”, mas sem prova — a empresa não apresentou laudo médico ou testemunhas, e a justa causa foi considerada nula.
🔹 Quando procurar um advogado?
👉 IMEDIATAMENTE após a demissão.
Quanto antes você buscar orientação jurídica, maiores são as chances de reverter a situação.
O prazo para entrar com ação trabalhista é de 2 anos a partir da demissão.
🔹 O que levar na primeira consulta com o advogado?
✔️ Carteira de Trabalho (CTPS)
✔️ Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT)
✔️ Holerites dos últimos meses
✔️ Comprovantes de ponto (se tiver)
✔️ E-mails, mensagens, prints, gravações (se houver)
✔️ Nome de testemunhas
✔️ Qualquer documento que comprove a rotina de trabalho ou o motivo da demissão
🔹 Dicas práticas para quem foi demitido por justa causa:
✅ Não assine nenhum documento sem ler e entender
✅ Peça cópia de todos os documentos da rescisão
✅ Anote datas, horários, nomes de pessoas envolvidas
✅ Guarde e-mails, mensagens, prints, gravações (se permitido por lei)
✅ Não discuta com o empregador — mantenha a calma e procure ajuda jurídica
✅ Não espere — aja rápido!
👉 Se você foi demitido por justa causa e acha que foi injustiçado, NÃO espere — procure um advogado HOJE mesmo.
🔔 Inscreva-se no canal para mais conteúdos sobre direitos trabalhistas, dicas jurídicas e orientações práticas para enfrentar problemas no trabalho com segurança e conhecimento!
👍 Deixe seu like se este vídeo te ajudou — isso nos ajuda a continuar produzindo conteúdo gratuito e de qualidade.
💬 Comente abaixo sua experiência ou dúvida — vamos responder!
📲 Compartilhe este vídeo com quem precisa — pode ser a salvação de alguém que está passando por essa situação.
⚖️ Lembre-se: Justiça não se espera — se busca. E com um bom advogado, você tem muito mais chances de vencer.
#DireitosTrabalhistas #JustaCausa #AdvogadoTrabalhista #Demissão #CLT #ReclamaçãoTrabalhista #DanosMorais #FGTS #Trabalho #JustiçaDoTrabalho #OrientaçãoJurídica #DireitoDoTrabalhador #ComoReverterJustaCausa #AssédioMoral #Desligamento #Reintegração #Indenização
✅ Este conteúdo é meramente informativo e não substitui uma consulta jurídica personalizada.
Cada caso é único — procure sempre um advogado para analisar sua situação específica.
Информация по комментариям в разработке