Как мотивировать сотрудников: инструменты нематериальной мотивации. Вебинар Яны Жиляковой

Согласно исследованиям HR-специалистов, для большинства людей деньги не являются главным мотиватором, а эффект от повышения зарплаты длится не больше трех месяцев. Чтобы поддерживать интерес сотрудников к работе, стоит разобраться в способах нематериальной мотивации.

На вебинаре поговорили о том, какие бывают нематериальные мотиваторы и как на них реагируют сотрудники. Обсудили, как руководителю поддержать сотрудников в условиях кризиса в ближайшем будущем.

00:00 – Знакомство с тренером
01:57 – Содержание вебинара
03:21 – Как стресс влияет на мотивацию?
08:09 – Сущность мотивационного процесса
21:55 – «Пирамида» мотивации: какие потребности есть у сотрудника?
27:32 – Ошибки мотивации
30:41 – Основные векторы мотивации. 12 мотиваторов
44:47 – Примеры нематериального стимулирования
59:04 – Вовлечение как инструмент мотивации
01:01:45 – Геймификация в процессе мотивации
01:10:35 – Примеры игровых механик
01:16:30 – Ответы на вопросы
01:19:54 – О курсе «Нематериальная мотивация: от теории к практике» (https://clck.ru/32nn6T)
01:22:30 – О курсе «Практики регулярного менеджмента» (https://clck.ru/32nnDE)

Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас:    / veshkvideo  

Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk

Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog

Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на мероприятия ВЭШ: https://forms.amocrm.ru/mdrvmz

#Руководитель