На мой взгляд, разглагольствования Пуальевра о найме на основе заслуг несколько преувеличены.
Видео по ссылке: Bumper Sticker Politics 👉 • About Fascism and How to Avoid It.
✅ Подписка на канал поддерживает мой канал бесплатно. Я ценю вашу поддержку.
https://www.youtube.com/@DominionRepo...
✅ Подписка на канал — это недорогой способ помочь мне продолжать предоставлять канадцам контент, важный для них. Кроме того, вы получите эксклюзивный ранний доступ ко всем моим видео:
/ @dominionreport
Если вы впервые на моём канале, меня зовут Стив Сэндфорд. Я создал этот канал, потому что не смог найти независимых журналистов, освещающих все вопросы, которые, на мой взгляд, важны для канадцев. Поэтому вместо того, чтобы продолжать поиски, я решил начать общаться.
Мне нравится отвечать на вопросы и обсуждать темы, которые важны для вас. Пожалуйста, оставьте комментарий ниже или напишите мне на [email protected]
ДЕМОГРАФИЯ КАНАЛА
Политически активные взрослые:
✅ 83% старше 55 лет
✅ 65% М/35% Ж
✅ 77% Канадцы
РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ
Информация, представленная здесь, предназначена только для обсуждения. Физические лица и корпорации должны всегда самостоятельно оценивать и проверять информацию и всегда учитывать потенциальные риски.
Авторское право © 2025
#pierrepoilievre #dei #meritbased
#canadianpolitics #canadanews
Пьер Пуальевр продолжает настаивать на внедрении системы найма, основанной на заслугах.
Итак, ребята, у меня есть комментарии. Возможно, вы так и поступите, поэтому, поскольку мы сегодня обсуждаем этот вопрос, смело оставляйте свои ниже.
Меня зовут Стив Сэндфорд, вы смотрите Dominion Report.
Чуть позже в этом видео у меня к вам будет очень важный вопрос. Надеюсь, он потребует от вас критического мышления. Следите за ним чуть позже.
Анти-DEI и призыв Пуальевра к найму по заслугам не нов, но он стал громче. Некоторое время назад он вновь призвал положить конец тому, что он назвал «бюрократией DEI».
Он утверждает, что эти программы «подорвали заслуги» и «потратили впустую более миллиарда долларов налогоплательщиков».
В социальных сетях он поделился петицией: «Покончим с DEI. Восстановим принцип заслуг».
У меня есть видео, в котором я говорю о политических фразах – том, что я называю политикой наклеек на бампер. Это видео, безусловно, подходит под эти критерии. Если хотите посмотреть это видео, я прикреплю ссылку ниже. Как и многие рекламные фразы, эта стала объединяющим фактором для более широкого предвыборного послания Консервативной партии: «Остановите идеологию. Начните вознаграждать компетентность». Или что-то в этом роде.
Что это на самом деле означает? Ответ: кто знает?
В официальной политической декларации партии нет определения «заслуг» и объяснений того, как они измеряются. Это действительно похоже на приманку для возмущения.
Послушайте, мы всё это уже слышали. То, о чём мы говорим, раньше называлось позитивной дискриминацией.
Это давнее признание того, что некоторые культуры в Канаде, некоторые меньшинства начинают свою жизнь гораздо позже большинства из нас. DEI помогает смягчить это, среди прочего, реализуя определённую общую политику найма.
Предоставление возможностей человеку из группы меньшинства повышает средний уровень жизни этой группы. И потенциально позволяет этому человеку создать семью, которая не будет начинать свою жизнь с тех же недостатков, что и он. Итак, означает ли это, что человека будут отбирать на работу по расовому признаку? Не совсем. Кандидаты также должны соответствовать требованиям. Расовая принадлежность может стать решающим фактором при выборе среди группы кандидатов с одинаковой квалификацией. Есть ли какие-то издержки для кандидата, не принадлежащего к расовому меньшинству, который потенциально может проиграть по этому критерию? В индивидуальном порядке – да.
Но эта политика существует, потому что противоположное происходит экспоненциально чаще. DEI не уравнивает, а уменьшает неравенство.
С DEI меньшинства по-прежнему находятся в невыгодном положении, но чуть в меньшей степени.
Если говорить о найме на основе заслуг, мне есть что сказать.
Политиков нанимают их избиратели. И их главная задача – проводить политику и принимать законы, отражающие пожелания избирателей. Продолжительность их работы на работе зависит от их навыков – или, если угодно, заслуг – как политика.
Давайте рассмотрим гипотетический сценарий. Предположим, политик разозлил своих избирателей, принеся кофе и пончики незаконным протестующим, которые мешали движению по улицам возле его избирательного участка. Возможно, работодатель – его избиратели – сочтет его недостойным продолжать быть их представителем.
CBC News, CTV News, Global News, Брайан Тайлер Коэн, CNN, Beau of the Fifth Column, Belle of the Ranch, Energi Media, BBC News, Дэвид Пакман, Стив Бутс, Meidas Touch, Rational National, Клаус Келлерман, Planet D, Билл Келли, Тайлер Бакет, Рэйчел Гилмор, Тодд Маффин, Клаус Келлерман...
Информация по комментариям в разработке