Основополагающий труд Гарри Брейвермана «Труд и монополистический капитал», опубликованный в 1974 году, является критическим текстом в области трудовых исследований и марксистской теории. Брейверман исследует трансформацию труда в XX веке, выделяя глубокие изменения в характере труда, его организации и их последствия как для рабочих, так и для капитала. Благодаря своему проницательному анализу Брейверман рисует всеобъемлющую картину того, как капитализм преобразовал процесс труда в угоду своим интересам. Один из центральных аргументов Брейвермана касается деквалификации труда. Он утверждает, что капитализм, движимый присущей ему потребностью в максимизации прибыли, стремится свести труд к выполнению самых простых, повторяющихся задач. Этот процесс, известный как деградация труда, лишает рабочих навыков и автономии, превращая их в простые придатки машин, которыми они управляют. В этом контексте Браверман утверждает, что капитализм намеренно разрушает ремесло и экспертизу, создавая легко заменяемую и одноразовую рабочую силу. Эта стратегия позволяет работодателям усилить контроль над рабочей силой, фактически лишая рабочих власти и порабощения. Анализ Бравермана также распространяется на саму концепцию трудового процесса. Он утверждает, что капитализм реорганизует методы производства, переходя от ремесленного производства к тому, что он называет «научным менеджментом» или тейлоризмом. В рамках этой системы руководство осуществляет тщательный контроль над каждым аспектом производственного процесса, разбивая его на отдельные, строго стандартизированные задачи. Рабочие низводятся до уровня шестеренок в производственном механизме, лишенные какого-либо влияния на процесс или продукт. Такая атомизация труда не только максимизирует эффективность, но и способствует усилению контроля и эксплуатации рабочей силы со стороны руководства. Кроме того, Браверман объясняет, как трудовой процесс все больше отдаляется от творческой активности и мастерства работника. Мастерство, когда-то позволявшее рабочим гордиться своей работой, было вытеснено системой, которая превыше всего ценит скорость и эффективность. Рабочие теперь отчуждены от своего труда, поскольку не имеют права собственности на производимую ими продукцию и не имеют к ней никакого отношения. Это отчуждение выходит за рамки цеха; оно проникает во все аспекты жизни рабочего, приводя к глубокому отчуждению как от труда, так и от общества. Анализ Браверманом процесса труда глубоко основан на марксистской теории, в частности, на концепции прибавочной стоимости. Он утверждает, что деградация труда и усиление эксплуатации труда служат механизмами, посредством которых капитал извлекает прибавочную стоимость из труда рабочего класса. Деквалифицируя и обесценивая труд, капитал увеличивает свою прибыль за счёт благополучия и достоинства рабочего. Этот процесс, утверждает Браверман, играет ключевую роль в функционировании современного капитализма. Более того, в своей работе Браверман подчёркивает симбиотические отношения между трудом и монополистическим капиталом. Он утверждает, что по мере развития капитализма наблюдается тенденция к концентрации и централизации капитала, что приводит к появлению крупных монополистических корпораций. Эти гиганты обладают огромной властью и контролем над рабочей силой, диктуя заработную плату, условия труда и даже само существование рабочих мест. Брейверман утверждает, что такая концентрация экономической власти усиливает деградацию труда и эксплуатацию рабочей силы, ещё больше подрывая положение рабочего класса. В заключение, книга Гарри Брейвермана «Труд и монополистический капитал» предлагает убедительный и всесторонний анализ глубоких изменений в природе труда в XX веке. Его исследование деквалификации труда, деградации труда и отчуждения рабочих предоставляет критическую возможность для понимания динамики современного капитализма. Раскрывая сложные способы эксплуатации и контроля капитала над рабочей силой, работа Брейвермана остаётся важнейшим источником информации для учёных и активистов, стремящихся понять и оспорить дисбаланс власти, присущий капиталистической системе.
Информация по комментариям в разработке