"Ментальное нездоровье сотрудников - неприемлемая цена за успешный бизнес."

От выгорания на работе до глубокой депрессии.

Ответственность работодателя или сотрудника?
Почему на работе не принято обсуждать свое состояние?
Должен ли руководитель быть "психологом" для сотрудников?
Почему нам не комфортно обсуждать тему ментального здоровья?

Как программы благополучия сотрудников способны сохранить здоровую психику, снизить уровень стресса и научить руководителя и коллектив обсуждать острые воросы. И как итог снизить текучесть кадров и повысить эффективность.

Эти и другие острые вопросы обсудили с основателем и генеральным директором компании Inbalansy, Юлией Карасевой.

Затронули обратную сторону "гонки за результатами", подкаст получился наполненным смыслами и ценностями, так что скорее залетате смотреть.

Подписывайтесь на соц сети Юлии Вербицкой:
Telegram -канал - https://t.me/verbaspace
Instagram - @jul_verbitskaya

Подписывайтесь на соц сети Юлии Карасевой и компании Inbalansy:
Telegram-канал - https://t.me/inbalansy
Instagram компании -   / inbalansy  
Instagram Юлии -   / jul_karaseva  
Сайт - http://inbalansy.com/

Таймкод:
0:28 - приветствие и знакомство
4:40 - о компании Inbalasy
6:55 - что такое программы благополучия для сотрудников
7:40 - о продуктах и решениях для сотрудников
8:50 - авторские творческие продукты для благополучия сотрудников
10:52 - как российские компании воспринимают такие программы
11:15 - ментальное нездоровье сотрудников - неприемлемая цена за успешный бизнес
12:17 - кто несет ответственность за благополучие сотрудников
14:50 - как доккзать бизнесу, что wellbeing программы нужны в компаниях
20:15 - почему на работе не принято обсуждать ментальное здоровье
20:35 - как менталитет влияет на обсуждение проблем, табуированные темы
25:54 - почему сотрудники молчат, культурные особенности
29:16 - кто виноват?
39:00 - текучесть кадров и удержание сотрудников
43:55 - какие компании чаще задумываются о благополучии сотрудников
44:27 - самые стрессовые профессии
52:30 - зачем внедрять wellbeing