Выходной день для прохождения медосмотра: законно ли?

Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/

Таймкоды:
00:00 Вступление
00:43 Можно ли обязать работника пройти медосмотр в выходные дни?
01:31 Как оформляется и оплачивается прохождение медосмотра?
03:26 Что будет работодателю за допуск работника, не прошедшего медосмотр?

Медосмотры обязательно проходят при поступлении на работу и затем периодически. В первую очередь, обязанность касается сотрудников, у которых работа связана с воздействием вредных факторов. Некоторые работодатели рассматривают прохождение периодического медосмотра как ненужную процедуру, да еще в рабочий день.

1. А можно ли заставить работника пройти медосмотр в выходной день?
2. Нужно ли работнику оплачивать этот день?

На эти вопросы подробно ответила ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.

Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!

Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах.

Читайте: https://rosco.su/press/vykhodnoy-den-...

Видео по теме:
Как выплачивается больничный при COVID-19?:    • Как выплачивается больничный при COVI...  
Заявление на увольнение по соглашению сторон:    • Заявление на увольнение по соглашению...  

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube -    / roscoconsultingaudit  
Facebook -   / roscoaudit  
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram -   / rosco_consulting  
https://rosco.su/