إدارة التغيير بمنهجية كوتر

ضمن سلسلة الندوات المعرفية، تتشرف شركة (ES) للاستشارات والتدريب والتيسير باستضافة الأستاذ حاتم شهاب، ليأخذنا في رحلة ممتعة عن قيادة التغيير وفق منهجية كوتر، ويطلعنا على أسرار السلوك البشري التي كشفتها لنا علوم الأعصاب الحديثة.
ندوة إدارة التغيير بمنهجية كوتر تركز على قيادة التغيير داخل المؤسسات من خلال 8 خطوات تشمل: تعزيز الإحساس بضرورة التغيير، تشكيل تحالف قوي، وضع رؤية واضحة، وتمكين الموظفين من تنفيذ التغييرات. كما تؤكد على تحقيق انتصارات قصيرة الأجل وترسيخ التغيير في ثقافة المؤسسة لضمان استمراريته.

محاور الندوة
مقدمة عن علم التغيير
ما الذي تقوله لنا علوم الأعصاب عن السلوك البشري؟
المبادئ الأربعة الأساسية لقيادة التغيير
المسرّعات الثمانية لقيادة التغيير
كيف يمكنني أن أصبح معتمدًا في إدارة وقيادة التغيير من كوتر العالمية
مقدم الدورة
أ. حاتم شهاب
¬ خبير قيادة التغيير.
¬ المدرب العربي الأول المعتمد في تدريب منهجية كوتر.
¬ الوكيل المعتمد لبرامج الاعتماد المهنية لمؤسسة كوتر العالمية.