Скачать или смотреть Цифровая детоксикация как организационная стратегия

В данном исследовании рассматривается цифровая детоксикация как стратегический организационный ответ на растущую проблему техностресса и размывание границ между работой и личной жизнью. Чрезмерная связь между людьми на рабочем месте связана со снижением производительности, когнитивным истощением и выгоранием сотрудников, что побуждает компании внедрять структурированные инициативы по отключению от работы. В тексте подробно описываются научно обоснованные методы, такие как блокировка доступа к электронной почте, протоколы связи и перепроектирование технологий, которые способствуют глубокой работе и восстановлению. Изучая примеры крупных компаний, авторы демонстрируют, что преднамеренное отключение от работы может фактически повысить долгосрочную производительность и удержание талантов. В конечном итоге, в источнике предлагается человекоцентричный подход к управлению технологиями, который уравновешивает цифровую связь с необходимой потребностью в психологическом обновлении.