Скачать или смотреть Webinar Skill-Based Organization (SBO) : le modèle gagnant pour vos talents de demain 260625

Dans un environnement BANI — Fragile, Anxieux, Non-linéaire, Incompréhensible — les compétences évoluent à un rythme sans précédent. Les organisations doivent impérativement adapter leur stratégie RH pour rester agiles, attractives et résilientes.

Selon le Future of Jobs Report 2025 (WEF) :
63 % des employeurs considèrent déjà les écarts de compétences comme un frein majeur à leur transformation
40 % des compétences actuelles évolueront ou disparaîtront dans les 5 prochaines années
22 % des emplois pourraient être profondément transformés d’ici 2030

Face à ces mutations, le modèle Skill-Based Organization (SBO) s’impose comme une réponse structurante et durable.

Dans ce replay, découvrez comment :
Cartographier précisément les compétences clés et critiques
Identifier les écarts, risques et priorités RH
Construire une stratégie efficace pour combler ces écarts
Favoriser la mobilité interne grâce à une vision dynamique des talents
Exploiter l’IA RH pour piloter l’upskilling et le reskilling
Digitaliser vos processus RH via une plateforme unifiée et puissante

Talentia HCM en action
Notre expert vous présente comment Talentia HCM permet d’adopter concrètement une approche SBO, grâce à une gestion fine, intelligente et évolutive des compétences.

Regardez le replay et transformez les défis liés aux compétences en un véritable avantage concurrentiel pour votre organisation !