Okamžité zrušení pracovního poměru - "výpověď na hodinu". Jak se bránit? | Martin Zástěra | AZ LEGAL

"Výpověď na hodinu."🕖

Říkáte si, že "to už musí být, aby někdo letěl na hodinu"❓ Musí.🙂 Jen při opravdu závažných porušeních může zaměstnavatel požadovat okamžité ukončení pracovního poměru.

❌ Absence v práci❓ Pouze v případě po několika sobě jdoucích dní.
❌ Zpronevěra svěřených finančních prostředků.
❌ Fyzický útok proti kolegům, zaměstnavateli, zákazníkovi...

Pokud jste přesvědčeni o tom, že jste se zvlášť hrubého porušení pracovněprávních povinností nedopustili, jednejte rychle!👨‍⚖️

Jaké kroky podniknout, aby spravedlnosti bylo učiněno za dost? A na jakou kompenzaci máte nárok? Vše vysvětlujeme v našem dnešním videu!🙂

Pokud potřebujete právní pomoc,neváhejte se na nás obrátit: 🌐
https://azl1.cz/konzultace

Líbí se vám naše videa a to, co děláme? Nezapomeňte nás ❤ sledovat!
❇ Facebook: https://azl1.cz/fb
❇ YouTube: https://azl1.cz/you
❇ LinkedIn: https://azl1.cz/lnk
❇ Instagram: http://azl1.cz/ig