Скачать или смотреть あなたの会社の管理職は大丈夫？間違えがちな管理職と管理監督者の違い

本日は、製造部の部長だった元従業員が、自身の役職が管理監督者には当たらないとして、会社に対して未払割増賃金および退職金等の支払いを求めて訴えを起こした判例についてお話したいと思います。

よく管理監督者になると労働時間が適用されない？
役員、管理監督者にしておけば、何をしても大丈夫！と思っている経営者いませんか？
実はその考え大間違いです。

この動画を見ていただくと「どのような人が管理監督者に当たるのか」を誤って判断してしまい、未払い残業代の問題を抱えてしまう使用者、自身が管理監督者にあたるのか不安を持っている労働者は未払い残業代やみなし管理職などのトラブルを避けることができるようになります。

ぜひ最後までご視聴ください。



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▼動画の目次▼
00:00 オープニング
00:35 この動画で学べること
01:30 管理監督者とは
03:10 今回の事件の経緯
04:00 裁判所の判決のポイント
06:27 まとめ

＃管理監督者　＃名ばかり管理職　＃管理職と管理監督者の違い