Miért nem merünk munkahelyet váltani?| Baráth András Gerilla Önéletrajz Műhely

Status quo bias, azaz minden maradjon a régiben
A marketing-pszichológia régóta ismeri ezt a jelenséget, a lényege röviden: mi emberek úgy vagyunk kódolva, hogy általában sokkal fájdalmasabbnak ítéljük meg egy meglévő dolog elvesztésének a lehetőségét, mint egy potenciális (de bizonytalan) nyereséget.
Hát ez nem valami jó hír, nem igaz?
Azt már csak félve teszem hozzá, hogy mindez azt is jelenti, hogy bármilyen új dolgot akarsz elfogadtatni magaddal vagy a környezeteddel, akkor annak bizony legalább kétszer annyira vonzónak kell tűnnie, mint az aktuális helyzet…
*****
RÚGD KI A FŐNÖKÖT ÉS KERESS TÖBBET! Ingyenes előadás Baráth Andrással

Érdekel a Gerilla álláskeresési stratégia? Akkor klikk:
https://gerillaoneletrajz.hu/rugd-ki-...

#gerillaönéletrajzműhely #önéletrajz #álláskeresés #karrier

A 40 leggyakoribb állásinterjú kérdés és a válaszok - töltsd le ingyen: https://gerillaoneletrajz.hu/gam-kony...

További tartalmak: https://gerillaoneletrajz.hu/blog/
Facebook:   / gerillaoneletrajz  
Személyes tanácsadás: https://gerillaoneletrajz.hu/szemelye...
Gerilla Mentor Klub tréningtár:https://bit.ly/reszletes-info