Не бойтесь УВОЛЬНЯТЬСЯ! / ТОП-8 причин сменить работу или профессию

Описание к видео Не бойтесь УВОЛЬНЯТЬСЯ! / ТОП-8 причин сменить работу или профессию

Ознакомьтесь со всеми программами МАЭР и выберите свою https://maer-academy.ru/?utm_source=y...

С вами Юлия Трус.
Добро пожаловать на канал «Московская Академия Экономики и Развития».

Я искренне не понимаю людей, которые в 21 веке держатся за нелюбимую работу. Терпят самодурство начальника, токсичных коллег, низкую зарплату и полное отсутствие карьерных перспектив. Им страшно уволиться и начать новую жизнь в другой компании или вовсе сменить профессию.

Обсудим сегодня:

— Что делать, если разругался с коллективом?
— Кому точно стоит срочно уволиться?
— Стоит ли работать в стартапах?
— Почему не стоит терпеть нелюбимую работу?
— Что делать, если работа не приносит радости?

Пожалуйста, поделитесь в комментариях, довольны ли вы своей работой и карьерой? Если нет, то почему не увольняетесь? Спасибо.

Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые видео!

P.s. «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни» (Конфуций).

#маркетинг #маркетолог #кризис #маэр #деньги #профориентация #работа #карьера

00:00 — Сегодня в выпуске
00:26 — № 1. Уныние и усталость
02:00 — № 2. Низкая зарплата
03:03 — № 3. Неподходящий график
04:19 — № 4. Достигли потолка
04:51 — № 5. Руководитель не ценит вашу работу
05:59 — № 6. Ссоры с коллективом
06:47 — № 7. Неустойчивая компания
08:01 — № 8. Страх перспектив
09:03 — Заключение

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на соц. сети и добавляйтесь в друзья:
▶️Наш сайт: https://maer-academy.ru/?utm_source=y...

▶️ Telegram: https://t.me/trusprobusiness
▶️ YouTube МАЭР: https://bit.ly/3ipBYLN
▶️ YouTube Юлии Трус: https://bit.ly/2K5kLsd
▶️ Facebook:   / truspro-business-1251953351527142  
▶️ Наш Блог: https://maer-academy.ru/blog?utm_sour...
▶️ Актуальное расписание программ: https://tapkv.maer-academy.ru/?utm_so...
▶️ Смотрите отзывы учеников по ссылке:   / truspro_otzovik  

Комментарии

Информация по комментариям в разработке