法律再次保護兇手?淺談勞動部分署長謝宜容的法律策略，再談事件有哪些問題

#法律 #勞動部 #分署長 #謝宜容
不論是不是霸凌，臺灣公部門的官僚主義跟惡劣的工作環境是到重視勞權的現代仍然沒有解決的問題。
這起事件不是特例，所以我希望民眾能更進一步重視這個案件，不要輕易讓其石沉大海。
我不想在影片中討論過多細節，比方分署長在職場的行為或是她的政治派系等等，不只因為這些在調查當中，主要也是我覺得身為家屬我不想看到過多臆測的討論。
如同影片中所說，平心而論，我不能說分署長跟悲具有直接關聯。
但該負責的、該改善的人就必須要站出來面對。
我能做的微薄之力，就是把想說的內容整理好在做成影片放到網路上。
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目錄
00:00 一個故事
01:28 勞動部事件的極簡懶人包
03:15 國家對公務員的處罰方式有哪些?
05:48 公務員的職等有幾等?
07:19 謝宜容分署長會得到什麼懲罰?
09:20 謝宜容的法律策略可能是?
09:45 立意良善的政治語言
11:12 謝宜容目前受到什麼處罰?
12:15 影片小結
14:29 個人對事件的感想