Ehrenamtliche finden, integrieren, halten – Haus des Stiftens

Um als gemeinnützige Organisation wirksam zu sein, ist es essenziell, Engagierte zu finden, welche die eigene Vision teilen, mittragen und sich langfristig einbringen wollen. Um kompetente und engagierte Ehrenamtliche gibt es einen regelrechten Wettbewerb der verschiedenen Organisationen, Vereine, Verbände und Initiativen.

Wie gewinnt und integriert man Menschen im Spannungsdreieck „Eigene Organisationsziele“ – „Hauptamtliche Mitarbeitende“ – „Langjährig tätige Ehrenamtliche“. Was macht Ihre Organisation interessant für solche Menschen?

Inhalte:
Spannungsfeld: „Qualität/Professionalität als Pflicht“ versus „Freiwilligkeit“
Motive von ehrenamtlich Tätigen
Dos und Don’ts im Umgang mit ehrenamtlich engagierten Menschen
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🏠 Über uns: Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das wirkungsvolles Engagement erleichtern und so im Rahmen der Global Goals zu mehr Gemeinwohl beitragen will. Dafür bietet es mit Partnern Unterstützung für Stifter, Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Weitere Informationen über das Haus des Stiftens: www.hausdesstiftens.org

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