Трансформация корпоративной культуры: сила

▶️ Практический курс для руководителей и HR "Корпоративная культура 2.0":
https://om.changerun.ru/kurscult/?utm...

В следующей части бизнес-завтрака "Корпоративная культура" разобрали красную культуру силы. Она характеризуется акцентом на власть, контроль и личное влияние. В таких организациях лидерство основано на харизме и способности управлять через авторитет. Компании, находящиеся на этом этапе, часто демонстрируют агрессивное стремление к достижению целей и удержанию позиций, что может привести к высокоэффективным, но порой нестабильным результатам. О том, какие возможности и риски предоставляет собой культура силы, смотрите в видео.

Часть 1:    • Что такое корпоративная культура и ка...  
Часть 2:    • Трансформация корпоративной культуры:...  
Часть 3:    • Трансформация корпоративной культуры:...  
Часть 4:    • Трансформация корпоративной культуры:...  
Часть 5:    • Трансформация корпоративной культуры:...  


Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: https://om.changerun.ru/?utm_source=y...

Повышаем вовлеченность, благополучие и эффективность команд: https://changerun.ru/?utm_source=yout...

Мы в соцсетях:
►Telegram: https://t.me/changerunru
►Яндекс Дзен: https://zen.yandex.ru/business_optimi...
►ВК: https://vk.com/1trening

Наши контакты:
►Почта: [email protected]
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

#корпоративнаякультура #спиральнаядинамика #эффективностьбизнеса #бизнеспроцессы #employeeengagement