日本有严重的学历歧视？日立工程师告诉你真相！

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1、日本大手企业是否存在学历歧视？

肯定存在。根据我个人的经历，在日本工作，名校优势还是很明显，至少作为京大毕业的老学长，我确实依赖着母校光环，获得了一次又一次的便利，比如找工作拿绿卡租房买房贷款办理业务等都享受到了好处。 但是学历不够好不用过分担心，你也可以通过其他的维度去补足自己的优势，比如打磨好口语，提升沟通能力，多学习前沿技术，积累项目经验等，保持终身学习的状态，所谓英雄不问出路嘛，拥有空杯心态更重要。

2、没有必要冲日本名校刷个学历？

排名仅作为参考，更关键的还是综合条件要达标。根据日经HR2021年的调查显示，大部分日本企业在招聘过程中最看重的TOP5因素是：沟通能力（90.5%）、主动性（89.7%）、挑战精神力（83.7%）、适应能力（73.1%），院校背景并未进入前十。当然，如果从事IT开发这种技术职，还是很重视专业能力的。

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