Selbstpräsentation: Sag DAS, und du kriegst jeden Job (Vorstellungsgespräch)

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Martin Wehrle gibt Ihnen drei Beispiele, wie Ihre Selbstpräsentation gelingt – als Akademiker, als Kaufmann oder als Handwerker. Am Anfang steht oft die Aufforderung: „Erzählen Sie etwas über sich!“ Es kommt darauf an, die Stellenausschreibung zu entschlüsseln und im Bewerbungsgespräch richtig darauf zu antworten. Dabei hilft Ihnen Martin Wehrles SPF-Formel. Dann bleiben keine Fragen offen, und die Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch gelingt.



Überblick: Selbstpräsentation, 3 Beispiele für Ihr Vorstellungsgespräch

Regel 1: Keinen Monolog halten – antworten Sie auf die Ausschreibung.
Regel 2: Nutzen Sie die SPF-Formel:
S(oziale Kompetenz)
P(ersonale Kompetenz)
F(achliche Komptenz)
Regel 3: Geben Sie Beispiele für Ihre Kompetenzen
BEISPIEL 1, Vorstands-Chauffeur: Guter Kommunikationsstil (S), absolute Diskretion (P), überdurchschnittlich sichere Fahrweise (F)
BEISPIEL 2, Betriebswirt/Kaufmann: Sicherer Verhandlungsstil (S), eigenständiges Arbeiten (P), gute Bilanzierungskenntnisse (F)
BEISPIEL 3, Handwerker: Gutes Auftreten bei Kunden (S), akkurater Arbeitsstil (P), Kenntnis neue Getriebe (F)




Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt.
Unter dem Dach seiner Karriereberater-Akademie gibt er seit 2007 seine Erfahrungen weiter: durch die erste systematische Ausbildung für Karriereberater /-coachs in Deutschland. Er liebt es, Menschen fortzubilden, weil er sie gern wachsen sieht, selbst beim Lehren lernt und beglückt ist über die Rückmeldungen seiner Teilnehmer/innen: http://www.karriereberater-akademie.d... Für seine Fachbücher wurde er mit dem renommierten Coaching-Award (2016) ausgezeichnet. Zahlreiche andere Coaching-Ausbildungen orientieren sich an seinen Methoden und empfehlen seine in bis zu neun Auflagen erschienenen Standardwerke, unter anderem „Karriereberatung“ (2007), „Die 100 besten Coaching-Übungen“ (2010), „Die 500 besten Coaching-Fragen“ (2012), „Die 50 kreativsten Coaching-Ideen“ (2014) und „Die Coaching-Schatzkiste“ (2016).
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