Скачать или смотреть Family Talks participa do podcast 'Diálogos em Movimento' sobre Licença Paternidade

O cuidado ainda é invisível para boa parte das estruturas institucionais. E isso tem consequências diretas na permanência de mulheres no serviço público.

Neste episódio do podcast Diálogos em Movimento, parte da temporada Mulheres no Serviço Público, recebemos Mafoane Odara, psicóloga, executiva e referência em equidade; e Rodolfo Canônico, diretor-executivo da Family Talks e Cofundador da Coalizão Licença Paternidade (CoPai). A mediação é de Janiele de Paula, integrante do Movimento Pessoas à Frente.

A conversa gira em torno dos obstáculos que impedem a permanência de mulheres em cargos de liderança, especialmente após a maternidade. Discutimos como a desigualdade na divisão do trabalho de cuidado ainda impacta as trajetórias profissionais femininas e como políticas públicas, como a ampliação da licença paternidade, podem contribuir para a construção de um serviço público mais justo e sustentável.

Também falamos sobre o PL 3.773/2023 e outras propostas em tramitação que visam transformar essa realidade.