Про HR аналитику простыми словами, Милена Фатхуллина

Гость подкаста - Милена Фатхуллина, лид команды HR BP и HR BP (Mobile, Искусственный интеллект) в компании SimbirSoft. Вместе с ней обсудили HR аналитику простыми словами, HR метрики и зачем бизнесу вообще нужна HR аналитика.

Контакт Милены в телеграм: @MilenaMax

Тайм-коды для видео:
00:00 - 00:18 - В этом подкасте
00:18 - 2:12 - Знакомство и представление гостя
2:12 - 6:50 - Кто такой HR BP?
6:50 - 13:54 - Как выглядит «внутренняя кухня» HR?
13:54 - 17:19 - Почему HR важно разбираться в аналитике?
17:20 - 28:47 - Что такое HR аналитика простыми словами. Отличие HR аналитики и HR метрик
28:47 - 34:20 - Почему в последнее время мы слышим очень много об HR аналитике? Где “она была” раньше?
34:20 - 45:05 - Зачем бизнесу аналитика, какие задачи она поможет решить? Кто наши заказчики и союзники?
47:50 - 51:00 - Как донести ценность аналитики для бизнеса? Как с помощью аналитики можно обосновать HR инициативы. 
51:00 - Как растить экспертизу внутри компании, с чего начать, если в компании не было HR аналитики?
55:55 - 56:05 Резюмируем встречу

GPartners - это команда экспертов в области организационного консалтинга. Мы помогаем компаниям проходить изменения, кратно расти и при этом максимально безопасно проходить «болезни роста». Создаем индивидуальные решения для развития людей, команд и компаний.

Ведущая подкаста Гульназ Шарифулина:
✔️ Управляющий собственник GPartners
✔️Эксперт московской школы управления Сколково.
✔️Коуч IPDC, ICF
✔️Бизнес-тренер и фасилитатор стратегических сессий

Наши соц.сети:
▫️ Телеграм канал @gulnazsharifulina
▫️ Инстаграм* @sharifulina.gulnaz
▫️ Инстаграм GPartners * @GPartners.consult

*Сервис, принадлежащий Meta, деятельность которой запрещена на территории РФ