Скачать или смотреть Stonewall50 _ Lancio del progetto ForAll per la sensibilizzazione su

Il 24 ottobre 2019 otto aziende, da anni impegnate in Italia per promuovere l'inclusione e la diversità nel mondo del lavoro, hanno deciso di unire le forze per dare maggiore impulso al loro messaggio di sostegno alla comunità LGBT+. Alle Officine Farneto a Roma il grande evento ha coinvolto anche le istituzioni, con la presenza della senatrice Monica Cirinnà, e associazioni attive in tutto il Paese.

E' stato un momento di riflessione, di testimonianza e di scambio di idee, ma anche e soprattutto una festa per ricordare i 50 anni dai movimenti di Stonewall, quando la comunità LGBT+ di New York decise di prendere posizione contro l’oppressione da parte della polizia arrivando a violenti scontri. Un momento che ha significato l'inizio della lotta per i diritti LGBT+ e che ha segnato la storia.

Le aziende coinvolte, oltre alle promotrici Hogan Lovells e Pfizer, sono Alix Partners, Baker Hughes, Coca-Cola HBC Italia, EY, Ikea e Procter & Gamble.

All’evento del 24 ottobre, sul palco hanno trovato spazio anche le testimonianze di chi ha fatto della propria vita un esempio di inclusione: persone e aziende che condivideranno il proprio impegno nella diffusione della cultura dell’inclusione con l'obiettivo di sensibilizzare un pubblico il più ampio possibile e che fanno rete per essere più forti.

Con l’occasione, è stato presentato il progetto ForAll (Fornitori Alleati) con il quale le aziende vogliono
dimostrare concretamente le loro politiche inclusive su tutte le diversità. Il progetto ForAll ideato da Pfizer e promosso con altre venti aziende ha l’obiettivo di creare consapevolezza in tutte le imprese italiane, con le quali queste aziende collaborano, sull’importanza dell’inclusione delle diversità sul luogo di lavoro.

#Stonewall50 è stato organizzato in collaborazione con Edge Glbt e Parks
Guarda anche il video dedicato agli ospiti presenti    • Stonewall50 _ I partecipanti al lancio del...