Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть Future of Work prize application video – Winner 2021 Eva Lin

  • UZH Center for Leadership in the Future of Work
  • 2023-04-25
  • 68
Future of Work prize application video – Winner 2021 Eva Lin
  • ok logo

Скачать Future of Work prize application video – Winner 2021 Eva Lin бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно Future of Work prize application video – Winner 2021 Eva Lin или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку Future of Work prize application video – Winner 2021 Eva Lin бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео Future of Work prize application video – Winner 2021 Eva Lin

Eva Lin (London Business School) receives the first annual UZH CLFW Future of Work Research Prize; Isabel Villamor (George Washington University) is honored as runner-up.

Eva Lin, a PhD Candidate from London Business School, has been honored with the award for her project entitled “What are the options? Mindsets and perceptions of options in the context of career change” with collaborator Prof. Aneeta Rattan from London Business School. As the future of work brings radical career change to millions of workers across the globe, understanding how workers perceive possible alternative options for their careers is key. The researchers will examine whether people’s mindsets – their beliefs about the malleability of human characteristics – shape whether people see more options for their future careers, while others in essentially the same position see few. The researchers plan to test whether a growth mindset about personality will perceive more options for their career changes by fielding an intervention with a career center.

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]