Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть 【だから組織崩壊が起きる】9割以上の管理職が持っている「誤解」。管理職の本当の役割とは?

  • ファシリ社長-組織の裏革命ch
  • 2025-02-02
  • 7279
【だから組織崩壊が起きる】9割以上の管理職が持っている「誤解」。管理職の本当の役割とは?
  • ok logo

Скачать 【だから組織崩壊が起きる】9割以上の管理職が持っている「誤解」。管理職の本当の役割とは? бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно 【だから組織崩壊が起きる】9割以上の管理職が持っている「誤解」。管理職の本当の役割とは? или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку 【だから組織崩壊が起きる】9割以上の管理職が持っている「誤解」。管理職の本当の役割とは? бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео 【だから組織崩壊が起きる】9割以上の管理職が持っている「誤解」。管理職の本当の役割とは?

正社員を募集しています。(詳細は下記をご覧ください。)
https://note.com/third_party/n/ndd83b...

X(旧Twitter)では思わず、幹部に見せたくなるポストをしています。
→ https://x.com/profacili_shima


🎁公式LINE限定で無料の特典を6つお配りしています。
https://komonfacili-line.jp/

■KPI管理テンプレート「数値管理表」
■組織変革フレームワーク「組織の7S分析シート」
■YouTube動画のマインドマップ集
■電子書籍:人が辞めていく前にやるべき「組織の問題解決」
■電子書籍:ファシリテーションの基本が身に付く「会議の進め方」
■電子書籍:社員に任せる「忙しい経営者のためのマネジメント」

YouTubeでは話せない情報も発信していますのでLINEで繋がりましょう!
https://komonfacili-line.jp/

今日もご視聴いただきありがとうございます!
今回の動画は、9割以上の管理職が持っている誤解についてお話ししました!
是非最後までご覧ください!

=======
0:00 オープニング
1:16 管理職の誤解と役割とは?
3:25 関係性の良い環境を作ってから、成果を目指すのはダメなのか?
4:54 管理職は部下にどう言ったらいい?
5:14 キツく言われるのが嫌な部下にはどうすればいい?
7:39 管理職は部下との距離感が近くてもいい?
8:44 心理的安全性の高め方
10:36 本日のまとめ
11:36 おまけ
=======

▶会議完全解説はこちら👇
→   • 【経営者必見の完全版】クソ会議を激変させる会議テクニックを身につけろ!  

▶関連するオススメ動画👇
🎥【超危険】働きやすい=良い会社ではない!?経営者は組織の〇〇を高めろ!
→   • 【超危険】働きやすい=良い会社ではない!?経営者は組織の〇〇を高めろ!  

▶関連する再生リスト👇
🎥【社員の育成術】組織力が跳ね上がる!社員を優秀に育てる最強育成メソッド
→   • 【社員の育成術】組織力が跳ね上がる!社員を優秀に育てる最強育成メソッド  

▶注目のオススメ動画👇
🎥【組織を崩壊させる】問題社員の特徴TOP7!その危険な特徴と対処法を教えます
→   • 【組織を崩壊させる】問題社員の特徴TOP7!その危険な特徴と対処法を教えます  

🎥【経営者必見】部下からウザがられてるけど必要な存在!デキる管理職が会社に与える影響
→   • 【経営者必見】部下からウザがられてるけど必要な存在!デキる管理職が会社に与える影響  

🎥【本人は気づかない】この特徴ある社員が部下を苦しめる!社員がダメになっていくのを防ぐ方法とは?【老害】
→   • 【本人は気づかない】この特徴ある社員が部下を苦しめる!社員がダメになっていくのを防ぐ...  

=======

ファシリ社長のナカシマです!
組織の問題を解決するテクニックやノウハウについての情報をお伝えしていきます!

💺 今のうちに、チャンネル登録する💺
   / @facili_shacho  

🎥自己紹介動画
→   • 【超必見】ファシリテーションで100社以上の組織を救ってきた男の自己紹介  

=======

🤵‍♂️中島昭聡のプロフィール🤵‍♂️

組織経営の課題解決を支援する「ファシリテーション」のプロフェッショナル。
製造小売業、水産加工業、不動産業、サービス業、飲食業、福祉業など、業界を問わず年商5億〜80億円規模の企業を対象に、
ファシリテーションを通じて経営課題の解決を支援する社外パートナーとして参画している。

▶弊社のホームページはこちらから
💺サードパーティHP(事業会社向け)
→https://thirdparties.jp

💺チームビルディングスHP (保育・教育・療育業界向け)
→https://teambuildings.jp

=======

▶︎お仕事の依頼はこちら
nakashima@facili-shacho.com

-------------------------------------------
楽曲提供:Audiostock https://audiostock.jp/
-------------------------------------------

🎥運営担当:株式会社STAGEON

#組織 #ファシリテーション #管理職

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • 【リーダーが学ぶべき】繊細な部下とのコミュニケーションは重要!休職・離職させないためには接し方を改めろ!
    【リーダーが学ぶべき】繊細な部下とのコミュニケーションは重要!休職・離職させないためには接し方を改めろ!
    1 год назад
  • 【組織を崩壊させる】問題社員の特徴TOP7!その危険な特徴と対処法を教えます
    【組織を崩壊させる】問題社員の特徴TOP7!その危険な特徴と対処法を教えます
    1 год назад
  • この特徴を持つ人を必ず管理職にしてください
    この特徴を持つ人を必ず管理職にしてください
    3 недели назад
  • 【向いてない仕事】当てはまる方は要注意です
    【向いてない仕事】当てはまる方は要注意です
    2 недели назад
  • 【使わないと損】退職時に嘘をつくべき理由8選【会社の洗脳から解き放たれろ】
    【使わないと損】退職時に嘘をつくべき理由8選【会社の洗脳から解き放たれろ】
    1 год назад
  • 【たった1つの違い】目標達成する優秀なマネージャーに共通する真のマネジメント法則
    【たった1つの違い】目標達成する優秀なマネージャーに共通する真のマネジメント法則
    1 год назад
  • 【経営者必見】育たない部下に悩む前に組織が変えるべき育成スタンスとは?
    【経営者必見】育たない部下に悩む前に組織が変えるべき育成スタンスとは?
    1 год назад
  • 【経営者必見】部下の離職を増やすリーダーの発言!絶対に言わせてはいけない!
    【経営者必見】部下の離職を増やすリーダーの発言!絶対に言わせてはいけない!
    1 год назад
  • 【経営者必見】組織が潰れるリーダーシップの特徴とは?その原因と対策法を解説します。
    【経営者必見】組織が潰れるリーダーシップの特徴とは?その原因と対策法を解説します。
    11 месяцев назад
  • ひろゆき、EXIT…アベプラ・平石アナはなぜ“猛獣軍団”をファシリテートできるのか?
    ひろゆき、EXIT…アベプラ・平石アナはなぜ“猛獣軍団”をファシリテートできるのか?
    4 года назад
  • 【経営者要注意】社員にとって『相談できない』リーダーの共通点
    【経営者要注意】社員にとって『相談できない』リーダーの共通点
    1 год назад
  • 【高学歴の落とし穴】仕事のモチベが上がらないのは「根性」ではなく〇〇のせい
    【高学歴の落とし穴】仕事のモチベが上がらないのは「根性」ではなく〇〇のせい
    2 недели назад
  • 11 ядерных бомб Ирана. Землетрясение в Сочи. Самолет загорелся в Москве. Цены на нефть | ВОЗДУХ
    11 ядерных бомб Ирана. Землетрясение в Сочи. Самолет загорелся в Москве. Цены на нефть | ВОЗДУХ
    1 час назад
  • 【異変の警告】これを見逃すと組織が崩壊する!社員が働く現場で起きる危険サイン5選
    【異変の警告】これを見逃すと組織が崩壊する!社員が働く現場で起きる危険サイン5選
    1 год назад
  • 【表裏一体】能力のある上司が方向性を間違うと組織に悪い影響を与えます
    【表裏一体】能力のある上司が方向性を間違うと組織に悪い影響を与えます
    1 месяц назад
  • たった1人でも組織を内側から壊す、採用してはいけない社員の正体
    たった1人でも組織を内側から壊す、採用してはいけない社員の正体
    3 недели назад
  • 【組織に必要なリーダー】部下の信頼を勝ち取る叱り方!誰も付いてこないリーダーに会社は任せるな。
    【組織に必要なリーダー】部下の信頼を勝ち取る叱り方!誰も付いてこないリーダーに会社は任せるな。
    8 месяцев назад
  • 【当てはまったら要注意】8割があなたとは気が合いません【9割が知ら無い】【心理の雑学】
    【当てはまったら要注意】8割があなたとは気が合いません【9割が知ら無い】【心理の雑学】
    3 месяца назад
  • 【必見】問題と課題の違いを知ってる? これがわからなければ問題は解決しない!
    【必見】問題と課題の違いを知ってる? これがわからなければ問題は解決しない!
    2 года назад
  • 優秀な管理職になれる人となれない人の違いとは?1つの判断で組織は大きく変わります。【経営者】【個人事業主】
    優秀な管理職になれる人となれない人の違いとは?1つの判断で組織は大きく変わります。【経営者】【個人事業主】
    1 год назад
  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей video2contact@gmail.com