Скачать или смотреть قياس النتائج والسلوكيات الفصل 5 Measuring Results and Behaviors Chapter 5

تقييم الأداء بنهج النتائج، استكشف كيفية تقييم أداء الموظف بفعالية من خلال عدسة تركز على النتائج. اكتشف الأسئلة الأساسية التي يجب على كل مدير تناولها، بدءًا من تحديد المسؤوليات الرئيسية وأهداف الأداء إلى وضع معايير واضحة للنجاح. يسلط هذا الفصل الضوء أيضًا على كيفية تنفيذ عمالقة الصناعة مثل جوجل وكرافت هاينز إدارة الأهداف (MBO) لتعزيز المساءلة وزيادة أداء المنظمة. انضم إلينا للحصول على رؤى حول كيفية وضع أهداف قابلة للقياس، وصياغة معايير الأداء، وفهم دور الكفاءات في تحقيق نتائج متميزة!
Assessing Performance with a Results Approach, we explore how to effectively evaluate employee performance through a results-oriented lens. Discover the critical questions every manager should address, from defining key accountabilities and performance objectives to establishing clear standards for success. This chapter also highlights how industry giants like Google and Kraft Heinz implement Management by Objectives (MBO) to drive accountability and enhance organizational performance. Join us for insights on setting measurable goals, crafting performance standards, and understanding the role of competencies in achieving outstanding results!
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
#إدارة_الأداء #إدارة_الأهداف
#EmployeePerformance #ResultsApproach #performancemanagement