「護佐」是什麼? 幫病患餵食、清潔都他們來！護佐納健保解人力荒，行得通嗎？繼續談醫療護理師荒｜公視P# 新聞實驗室

#護佐 #護理師 #看護
高工時與低薪是護理師選擇離職的主要原因，政府為此以健保資源推動住院整合照護試辦計畫，聘請「照護輔佐人員」（簡稱護佐）協助病患翻身、進食、清潔等工作，藉此降低護理師工作量，並減輕病患請看護的經濟壓力。

但護理師低薪問題未解，又要增聘護佐，錢從哪裡來？

對病患或其家屬來說，參與該計畫每天只要繳交最多1050元的護佐服務費給醫院，就可以享有24小時的基本照護，比起請私人看護「省很多」；對醫院經營者來說，引進護佐制度還能申報健保每位病患每天750點。

但雙和醫院副院長劉燦宏擔憂，健保總額有限，一旦申報點數超過總額，點值無形中就會被稀釋，所以1點通常換不到1元，而是0.9元左右。

資源有限又拼命打折壓縮之下，住院整合照護計畫看似美好，一旦正式納入包山包海的健保後，是否會導致護佐出現加班黑數，不僅影響照護病患的品質，也讓血汗醫護環境不斷惡性循環？

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重點摘要：
00:00 影片開始囉
00:46 護佐做什麼？
02:10 護佐能幫到護理師什麼？
03:26 護佐跟看護有什麼不一樣？
03:40 一對多模式讓護佐心驚驚
04:33 增聘護佐，醫院虧錢？
05:54 護佐納健保，吃得下嗎？
06:41 高CP值健保的背後危機
07:36 為何政府不敢漲健保？

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