Chiacchierata con Marianna Poletti CEO di Just Knock: Fare recruiting senza CV.

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Fare #recruiting senza ricevere #cv. Che significa questo per un #HR?
🔹 Meno cv da spulciare
🔹 Candidati più motivati
🔹 Miglior #employerbranding

Monica Bormetti ne ha parlato con Marianna Poletti 💡 fondatrice di Just Knock.

Due anticipazioni della chiacchierata nel video:
🔴 Per selezionare candidati intraprendenti, flessibili e con buona capacità di #problemsolving si può disegnare un processo di #selezione adeguato. Come? Chiedendo alle persone dei progetti e non dei cv.
🔴 Per #valutare le persone nella loro unicità e potenzialità e non solo per il numero di anni di esperienza o il titolo di studi, possiamo inventarci un nuovo modo di incontrare i candidati.

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