Como resolver CONFLITOS de EMPRESA FAMILIAR | Marcelo Germano

Uma coisa muito comum que está acontecendo nas empresas familiares é misturar a questão de família e de sociedade, problemas da empresa com problemas familiares.

Essa é uma situação corriqueira e comum dentro das empresas familiares, onde as pessoas misturam assuntos profissionais e pessoais, gerando conflitos sociais e de gerações. Trabalhar com familiar é um desafio de organização. Às vezes uma conversa que parece simples para pontuar um assunto pessoal, se transforma em prejuízo para a empresa.

Isso normalmente acontece porque os fundadores da empresa (geralmente os pais) pensam de um jeito, e os filhos muito novos, querem fazer mais do que os pais fizeram. Então investem em tecnologias e novidades do mercado. E nesse choque é todo mundo querendo provar que sabe fazer e que está certo.

Filhos que trabalham com os pais e acabam saindo de casa porque levam o problema da empresa para dentro. Você já passou por esse conflito na empresa familiar?

Se sim, assista esse vídeo, pois compartilhamos uma ligação do Marcelo Germano com 3 pessoas que possuem uma empresa e são da mesma família. São três sócios que estão passando por alguns problemas. Essa ligação durou 1h30 e esse vídeo são os 30 melhores minutos da conversa, com o objetivo de trazer insights e criar mudanças para sua empresa. Lembrando que não há uma solução padrão. Cada empresa tem sua particularidade. E é justamente isso que trabalhamos aqui no EAG.

🔸 O tema dessa conversa foi:
Os desafios da gestão familiar.

E já desatacamos que as questões de gestão empresarial vão envolver discussões, mas isso trará clareza. Aproveite as dicas para aplicar isso na sua empresa.

🔸 Como resolver conflitos de empresa familiar
Ter um objetivo em comum (como empresa familiar);

Verificar os sintomas que a empresa apresenta e tentar resolver antes que isso piore. Entender o problema e fazer um diagnóstico dele;

Entenda que o problema nem sempre é estar sem dinheiro, às vezes ele é mais do que isso. E se não resolver, depois de um tempo sua empresa terá o mesmo problema;

Ter energia e conversar para resolver os problemas;

Fazer acordos e CUMPRIR esses acordos;

Ser o exemplo dentro da empresa;

Os diretores da empresa precisam estar alinhados para criar e seguir os pactos feitos entre si;

Não misture conta pessoa física com conta pessoa jurídica. Estipule por mês um valor para retirada de prolabore de cada um. Independente do lucro ou do prejuízo, estabeleça o valor exato para cada um;

Saiba que lucro não é salário.

Gostou dessas dicas? Para saber mais sobre como resolver conflitos de empresa familiar, dê o play no vídeo para ver a conversa na íntegra entre o Marcelo Germano e os sócios de empresa familiar.

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