Fakty i mity o AI w HR i rekrutacji - webinar TRAFFIT

TRAFFIT pozwala na wykorzystanie AI do pisania angażujących ogłoszeń rekrutacyjnych! Wypróbuj bezpłatnie nasz system: https://tiny.pl/dg7zk

Podczas tego webinaru:
Adrian Wolak, CEO Traffit
Mateusza Zapart, Konsultant AI
odpowiedzieli Annie Sykut na długą listę pytań o AI w HR i rekrutacji.

Obejrzyj ten webinar i poznaj opinie ekspertów!

0:00 Start
2:45 Inspiracja z Tribe47 - jak wykorzystać AI do odpowiedzi pracowników na pytania o benefity
6:50 Czy sztuczna inteligencja to dobre narzędzie do preselekcji kandydatów (AI a biasy)?
11:39 Czy kandydaci nie chcą, aby preselekcję ich CV robiła sztuczna inteligencja?
20:59 Czy wykorzystanie AI w HR stanowi zagrożenie dla bezpieczeństwa danych osobowych kandydatów?
26:50 Czy korzystanie z AI w HR utrudnia nawiązywanie relacji?
33:07 Czy zastąpienie pracy przez AI wpływa negatywnie na motywację i poczucie własnej wartości pracowników?
38:40 Czy, aby korzystać ze sztucznej inteligencji, pracownicy powinni przechodzić specjalistyczne szkolenia z pisania promptów?
41:50 Czy umiejętność pisania promptów dla AI będzie must-have umiejętnością pracowników HR w ciągu 5 lat?
50:42 Czy sztucznej inteligencji brakuje intuicji, która jest niezbędna w pracy z ludźmi?