APPRENDISTATO: vantaggi e tipologie

L'apprendistato è un contratto di lavoro caratterizzato da un contenuto formativo: il datore di lavoro, oltre a pagare la retribuzione dell'apprendista per il lavoro svolto, è obbligato a garantirgli la formazione necessaria per acquisire competenze professionali.

Per l’impresa ci sono diversi vantaggi, tra i quali il fatto che gli apprendisti possono avere una retribuzione inferiore rispetto agli altri lavoratori adibiti alle stesse mansioni e un trattamento contributivo agevolato.

Il nostro ordinamento prevede tre diverse tipologie di apprendistato che vedremo nel dettaglio in questo video.

Per ulteriori chiarimenti o richieste di consulenza
📩[email protected]
📱351 6970881

Contattami anche su
Facebook http://bit.ly/38QL2GI​
Instagram https://bit.ly/2OCzsIJ​
LinkedIn https://bit.ly/3umYZFE