「マツナガ入ってもいいですか？💈」田中美穂さん✨バーバー銀座マツナガ浅草神田※その他マツナガとは別会社です☆(理容室/理容師/床屋/BARBER/サロン紹介動画/スタッフ紹介動画/理容学生)

サロン求人ページ

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代表大川京祐

https://www.instagram.com/kei0913suke...

今日は田中さんにインタビューしていただきました✨
「最初は別にやる気なかったかも、、、笑」
でも仲間と過ごすうちに感化され頑張ろうと思えた✨
ぜひいいね、高評価、共有お願いします✨💈



やりがいと本質、お金じゃない価値観の尊重

お陰様で各店舗月間100名以上のご新規様にご来店いただいておりまして、
・カットデビューをなるべく早くしたい！
・沢山のお客様に囲まれ、笑顔になっていただきたい！
・バーバーの技術を習得し上手になり仕事を楽しみたい！
・お客様やスタッフに信頼されれば役職が付き、お給料を増やすこと「も」可能！
・東京でバーバーというお仕事で輝きたい！
そんな方にチャンスに溢れ、環境を整えている会社になっております！！

最近の20代の傾向として、「お金」も大切な方もいれば、長く働きたい、ストレスなく働きたい、得たい技術に向かって努力したい
などより、内容の良さや濃さ、方向性の一致が重視されるようになってきました。
当サロンはそのような価値観も大切にします✨

練習環境

営業中の空き時間に練習可能で(これ大事)営業後にも自主練習は可能なため、新卒の方なども練習/行動の量次第で早いカットデビューが可能です。
質を上げるためにも定期的に技術講習や覚えた技術を競う競技会などもしております！

休日や福利厚生
労働環境、スタッフ同士の
関係性構築について

週休2日制ですので、体力的、精神的にもお仕事はもちろんプライベートとの両立がしやすくなっております！
社保も完備で、売上が立つと歩合制度もございます。 有給制度や育休産休制度など社員に長く働いてもらえるようできる限り整備しております。


イベント

定期的に目標達成時に食事会や社員旅行やクリスマスイベントなどもあります！ なかなか今の時代少なくなってきましたが、当サロンのイベントは社員からとても楽しいと聞きます！
たまにはワイワイ盛り上がりましょう♫

同業で同い年、他サロンにいる友人からはスタッフ同士ほんと仲良いし、いい意味で心が良い子が多いよねって言われます！ 私はそれはスタッフ一人一人が良い環境を作っていこうと意識してくれているからだと感じています。
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営業面の成長

・営業で技術や接客に関わること。
・お掃除や練習、他のスタッフと良い関係性を構築すること。
・1人前のスタイリストとしてお客様や周りから応援される人になるために人柄を磨くこと。
・嘘やごまかし、悪口など意地悪なことをしないこと。
斜に構えず、素直なお互い気持ち良い心でいること。
・笑顔で接することのできる人柄の凄さや大切さをお伝えしております！

その他あらゆる面において、いつも見守りながら評価基準にしており、 行動したり、学んだり、昨日の自分より、より良い自分になるために頑張る方はしっかり評価されます！