Скачать или смотреть Encore une histoire oubliée des PUISSANTES femmes africaines

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Une prise de parole puissante sur l’autonomisation des femmes en Afrique francophone : héritage précolonial, rupture coloniale, chiffres clés (scolarisation, terres, gouvernance) et feuille de route concrète.

On parle de reines mères Akan, de la reine Pokou, de Yaa Asantewaa, des Agoodjié (dites “Amazones”), des Nana Benz, et d’initiatives locales qui transforment déjà nos sociétés.
Message central : l’autonomisation n’est pas une faveur — c’est un droit, un devoir collectif et un levier de développement.

💡 À retenir
• 5 piliers de l’autonomie : valeur, accès, contrôle, influence, participation
• Valoriser l’économie informelle (où se trouvent la majorité des entrepreneures)
• Réécrire l’histoire pour rendre visibles nos héroïnes
• Créer des espaces où les femmes sont “chez elles”, pas seulement invitées

👉 Dites-nous en commentaire : quelle action concrète peut-on lancer dès aujourd’hui dans votre ville/village ?

CHAPITRES :

00:00 Intro & témoignage personnel
01:01 Contexte et rêve d’autonomie
03:02 Pourquoi l’autonomisation ? (message central)
04:03 Cas pratique au Togo : de l’informel au restaurant
05:56 “La femme africaine est autonome… mais de quelle autonomie ?”
06:27 Les 5 piliers de l’autonomie
07:09 Avant la colonisation : rôles et institutions féminines
09:19 Héroïnes & lignées de leadership (Yaa Asantewaa, Agoodjié, Nana Benz…)
10:48 Rupture coloniale & invisibilisation (école, codes juridiques)
11:51 Défis actuels (école, terres, gouvernance)
13:55 Réinventer à partir de nos racines
14:33 Feuille de route : valoriser l’informel, transmission, écrire l’histoire
16:20 Conclusion : droit, devoir, action locale

#Femmes #Afrique #Autonomisation #LeadershipFéminin #Éducation

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Voulez vous devenir impactant et inspirant ?

Quand j'ai commencé ma carrière, je détenais des diplômes mais manquais de résilience et d'intelligence émotionnelle. J'avais peur de négocier ce que je méritais. Devenue cadre dirigeante, je pensais que la modestie et la discrétion étaient des clés de réussite. Après plus de 20 ans dans le management et l'entrepreneuriat, j'ai appris à gérer mes émotions, à m'affirmer et à exceller grâce à mes compétences.

Je partage avec vous sur cette chaîne ces expériences et mon expertise. J'ai compris que le premier investissement devrait toujours être en soi-même. Peu importe notre rôle, notre croissance dépend de nos compétences techniques et humaines.

Cette chaîne vise à vous inspirer et vous guider dans votre développement personnel et professionnel pour devenir la personne que vous aspirez être : inspirante, impactante, motivante et brillante, grâce à vos compétences et votre posture.

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Nabou Fall