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Me despidieron a las 4:00 p. m. — a las 4:05, el banco intervino y destruyó a mi jefe
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En este episodio de Oficina en Sombras: te traigo una historia de oficina llena de tensión, manipulación algorítmica y una venganza perfectamente documentada. Un director de producto tóxico, un despido programado, evidencia irrefutable y un giro final devastador que nadie vio venir.

Inés era Analista de Auditoría Algorítmica en una startup tecnológica. Cuando descubrió discriminación sistemática en el modelo de IA de su empresa, Bruno, el Director de Producto, intentó silenciarla. La presionó para firmar informes falsos. Cuando se negó, programaron su despido para las 4:00 p. m.

Pero Inés había guardado todo: logs, correos, tickets, evidencia con hash criptográfico. Y a las 3:57 p. m., hizo una llamada que cambiaría todo. A las 4:05 p. m., cuando el equipo de Recursos Humanos intentaba despedirla, la puerta de la Sala Ámbar se abrió. No era un abogado. Era el cliente más importante de la empresa: Banco Boreal.

Lo que siguió fue una auditoría en vivo, una confrontación brutal y el colapso total de un hombre que creyó que los datos solo servían para vender, no para destruir carreras.

Si te gustan las historias largas de trabajo, ética tecnológica, CEOs caídos, HR corrupto, startups, algoritmos, discriminación y justicia al final del camino, este video es para ti.

📊 Esta historia incluye: sesgo algorítmico, manipulación de datos, represalias laborales, documentación forense, cláusulas contractuales ocultas y una lección brutal sobre el poder de la evidencia.

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💬 Comenta: ¿Qué habrías hecho tú en esta situación? ¿Habrías guardado la evidencia o confiado en el sistema?

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