Совмещение должностей и взаимозаменяемость: правила и процедуры в трудовых отношениях

То, что работодатель прописал в должных инструкциях взаимозаменяемость на период отпуска, не отменяет ст. 60.2 ТК РФ.
Выполнение обязанностей коллеги на период отпуска - это совмещение профессий, совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или участка работы.

С работником нужно подписать допсоглашение к трудовому договору, оформить приказ о совмещении и установить размер доплаты.
В ТК РФ нет понятия взаимозаменяемость и взаимозачет выполнения обязанностей в период отпуска!

► Следить за актуальными вопросами кадрового учета: https://t.me/ponomarela

►Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
►Очные курсы - https://edualt.ru/napravleniya-podgot...
►Мой личный сайт - https://hrconsalt.ru/

►Связаться со мной:
WhatsApp: +7 (932) 61-27-929
https://wa.me/79049810546
E-mail: [email protected]

►Мои соцсети:
ТикТок:   / ponomarela  
Группа ВК: https://vk.com/ponomarela
Дзен: https://dzen.ru/ponomarela

► Поддержать канал: https://clck.ru/PNYCr

С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель