El Cambio de Ocupación del Trabajador ¿es Despido o causal de Visto Bueno?

‪@FAlegalEcuador‬

En este video te explico si el cambio de ocupación de un trabajador constituye un despido intempestivo de manera directa o se necesita de un trámite de visto bueno previamente

¿Puede el trabajador afectado acudir directamente o juicio por despido o debe seguir un trámite de visto bueno en el Ministerio de Trabajo?

Además te comparto la mejor estrategia para llegar al objetivo deseado del pago de la indemnización en caso de que se represente al trabajador afectado por el cambio de ocupación.

También el empleador podrá saber la estrategia para defenderse de la mejor manera.

Quieres tomar contacto conmigo?
Aquí te dejo todos mis contactos 👉 falegal.ec/bussiness-card

Quieres escribirme? 👉 https://wa.me/593992526667

#FALegal #abogadosquito #derecholaboral #despidointempestivo #abogadoquito #abogadoecuador #derechodeltrabajo #despidolaboral #juiciolaboral #juiciodetrabajo #Benjaminfiallos #cambiodeocupación