HR Business Partner - Was macht ein HRBP? Und was ist das "Ulrich-Modell"?

Die Rolle des HR Business Partners (HRBP) wird oft anders gebraucht als gedacht. Was eigentlich die Idee der Rolle war und wieso man dazu das "Ulrich-Modell" verstehen sollte, was auch als "Business Partner Modell" bekannt ist, darum geht es im Video


********************
Verpasst auch diese thematisch passenden Videos nicht!
********************

► Was HR für bessere Mitarbeitergespräche tun kann -
   • Was Du als PersonalerIn für bessere J...  
► 4 Maßnahmen für bessere Führungskräfte -
   • Qualität der Führung verbessern in 4 ...  
► Was bindet Mitarbeitende ans Unternehmen -    • Mitarbeiter ans Unternehmen binden - ...  
► Was ist "Job Rotation" -    • Personalentwicklung - Mit "Job Rotati...  
► Unterschied Employer Branding vs. Personalmarketing -    • Employer Branding vs. Personalmarketi...  .
► Die häufigsten Kündigungsgründe verstehen -    • Warum kündigen Mitarbeitende? - Die w...  


Inhalt:
0:00 - Start
02:07 - Das Ulrich-Modell
05:02 - HR-Organisation
06:57 - Rolle des HRBP
10:12 - In der Praxis


**********
👍 Gefällt Dir das Video? Zeig es mit einem Klick auf den Daumen nach oben!

✅ Abonnieren, um den Kanal zu supporten und kein Video zu verpassen

Lasst uns gerne vernetzen:
🤝 LinkedIn:   / dominik-josten