Replay webinar - Do you speak soft skills ? Aligner RH et managers pour recruter efficacement

80% des managers déclarent recruter main dans la main avec les RH *
Comment atteindre les 100% pour être encore plus efficace ?

1 entreprise sur 2 déclare avoir un référentiel de compétences.
Pour seulement 20% d'entre elles, il est à jour. Et pour vous, qu'en est-il ?

A l'heure où le recrutement par la compétence est un des facteurs clés de succès, quelle est la recette pour réussir ?

Et si un référentiel de compétences partagé par les RH et les managers était le meilleur moyen pour les réunir pour recruter plus efficacement ?

Découvrez le replay de notre webinar sur le sujet :

Au programme :
Do you speak soft skills ? Tout le monde en parle, parle-t-on pour autant le même langage ?
Évaluer par la compétence, qu'est-ce-que cela change au quotidien ?

Des réponses sans filtres aux questions de Laure, directrice conseil act4skills :
Pourquoi se lancer dans la création d'un référentiel de compétences ?
La méthode simple pour réussir sa co-construction
Nos 3 conseils pour éviter les pièges et recruter plus efficacement.

Des solutions concrètes sans langue de bois proposées par nos 2 expertes :

Céline Labaune, consultante en développement RH, act4skills spécialiste de l'évaluation depuis plus de 15 ans des soft skills
Aurélie Simoïs, custumer success manager de Saven, la solution RH qui éclaire les décisions.

Et 2 témoignages concrets :

Marion Bonnet, chargée des ressources humaines de Zolux, entreprise familiale française dans le secteur de l'animalerie
Laura Isnard, consultante en recrutement au sein de CCLD, utilisatrice du test Saven
Si cela vous parle, on en parle ?

Découvrez le replay sans attendre !